第一部分：DeepSeek+AI技术在HR工作中的应用概述
内容重点
- 介绍AI工具的基础知识，生成式AI概念
- 实际案例展示：AI工具提升HR工作效率的应用场景
DeepSeek等AI工具在人力资源工作中的高效运用
DeepSeek+AI在招聘管理中的应用需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
刘翔 · 职场效能提升与AI创新应用专家
课程大纲
第二部分：DeepSeek+AI在招聘管理中的应用
内容重点
- 简历筛选：使用AI进行初步筛选，快速识别候选人资质匹配度
- 职位描述生成：如何用AI撰写符合岗位需求和企业文化的职位描述
- 面试问题生成：利用AI根据岗位需求生成面试问题，优化面试流程
- 实操演示：用AI工具快速生成和优化职位描述、候选人简历筛选等
第三部分：DeepSeek+AI在数据分析与报告生成中的应用
内容重点
- 数据分析：用AI处理人力资源数据，生成数据分析报告
- 员工表现评估：利用AI分析员工绩效数据，生成可视化报告和图表
- 工作流自动化：AI协助HR团队实现表单和考勤数据的自动处理
- 实操演示：通过实际数据展示AI生成的HR报告
第四部分：DeepSeek+AI助力PPT制作和展示
内容重点
- PPT内容生成：如何用AI快速生成PPT的内容框架
- 实操演示：利用AI制作简洁、高效的PPT演示文稿
第五部分：DeepSeek+AI助力文档撰写和修改
内容重点
- 人事制度和政策文档撰写：用AI生成和校对HR文档
- 员工手册和通知：快速撰写人事手册、公告等文档
- 修改和润色：用AI优化文档语法和逻辑，使其更易于理解
- 会议纪要整理：AI快速整理会议纪要，生成文档
- 实操演示：使用AI超快速完成一份HR文档的优化和校对
第六部分：Q&A与实操练习、更多 AI效率工具推荐测评
内容重点
- 【讲师介绍】
- 刘翔老师
- AI多场景实战应用专家、创新思维训练专家
- 微软官方认证生成式AI培训讲师（全球第一批）
- 清华大学人工智能发展研究院认证AIGC培训讲师
适合对象
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
工具会用但流程接不上、结果不好验时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕DeepSeek+AI技术在HR工…梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助DeepSeek+AI在招聘管理中…完成一次可复盘的应用演练
- 输出DeepSeek+AI在数据分析与…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
在现代企业中，人工智能（AI）技术正在迅速改变工作方式，特别是在日常办公的效率提升方面。对于人力资源部门来说，繁杂的数据处理、文档管理、招聘筛选和绩效评估等工作任务不仅要求精准度高，还往往具有时间紧迫的特点。传统的工作方式常常消耗大量的时间和精力，导致HR人员难以专注于更具战略性和增值的工作任务
国产大模型 DeepSeek 以超优的性能和更懂中文语境的智能水平，引起了一波人工智能产业的技术颠覆，并且在很多方面已经超过了美国OpenAI公司 ChatGPT产品，更适合中国职场人士的日常办公场景。所以在当下能够学会用好 DeepSeek，对于企业、组织和个人来说都是必须掌握的技能
本课程的设计正是为了解决这一痛点。通过学习AI工具的应用，HR学员能够掌握快速高效处理数据、撰写文档、筛选简历、生成报告和制作PPT等技能，大大提升工作效率。这不仅有助于减轻日常繁琐工作带来的负担，更能帮助HR团队在有限的时间内创造更高的价值
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01DeepSeek+AI技术在HR工作中的应用概述
02DeepSeek+AI在招聘管理中的应用
03DeepSeek+AI在数据分析与报告生成中的应用
04DeepSeek+AI助力PPT制作和展示
05DeepSeek+AI助力文档撰写和修改
06Q&A与实操练习、更多 AI效率工具推荐测评
讲师介绍
刘翔
职场效能提升与AI创新应用专家
AI创新效能和思维技术训练专家，微软及清华认证AIGC讲师。专注AI办公提效、创新思维与结构化表达，融合管理能力+思维技术+AI工具，助力组织效能与个人生产力双重提升。可结合左圆右方创新方向补充授课视角，聚焦创新人才培养、微创新项目
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《DeepSeek等AI工具在人力资源工作中的高效运用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益？
看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕DeepSeek+AI技术在HR工…梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
