认知重塑——AI时代管理者的挑战与机遇
- 1. DeepSeek的核心优势:深度推理、中文理解、成本效益
- 2. 从会用AI到用好AI的能力跃迁
- 3. 管理者必须掌握的AI思维:提示工程、迭代优化、命令导向
- 1. 从对话式AI到执行型AI的范式转变
- 2. OpenClaw的核心定位:AI智能体执行网关
- 3. 为什么管理者需要一位数字员工
- 1. 从事务执行者到智能指挥官
- 2. 人机协同的双脑模型:人脑负责判断,AI负责执行
- 3. 管理者AI能力成熟度模型评估
认知重塑——AI时代管理者的挑战与机遇会打开第一轮讨论,工具精通——DeepSeek、OpenClaw…与智能部署——OpenClaw搭建与配置实战负责把练习结果接到后续工作
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
DeepSeek的横空出世标志着中国AI发展进入新纪元,这款国产大模型以其卓越的推理能力和对中文语境的深度理解,迅速成为管理者提升决策质量、优化工作流程的得力助手。然而,随着AI应用的深入,管理者们逐渐发现:单纯的对话式AI虽然能够提供建议,却无法真正动手完成工作。当面对需要连续处理、跨系统执行、定时触发的复杂管理任务时,AI往往说得多、做得少,管理者仍需耗费大量时间进行人工衔接
OpenClaw(业内昵称小龙虾)的出现,彻底改变了这一局面。作为2026年全球增长最快的开源AI Agent框架,OpenClaw将AI从聊天框推进到数字员工的新阶段——它不仅能理解指令,更能自主调用工具、操作文件、连接系统、定时执行任务,真正实现接收指令—规划任务—持续执行—交付成果的完整闭环。对于管理者而言,这意味着可以将大量重复性、流程化的管理工作交给AI完成,从而将宝贵的时间聚焦于战略规划、团队建设和创新突破等高价值领域
本课程专为管理者量身定制,系统讲解从DeepSeek到OpenClaw的完整AI应用路径。课程紧扣管理场景,涵盖时间管理、任务督办、数据分析、团队赋能、决策支持等核心模块,帮助管理者构建人机协同的新型管理模式,在AI时代保持竞争优势
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中高层管理效能与创新思维专家
田野,AI+企业管理实战专家,专注中高层管理技能提升、创新思维与AI办公提效。拥有10余年实战经验,年均授课150天以上,致力于通过管理+思维+AI的复合体系,帮助企业解决管理创新窘境与效能瓶颈
查看讲师主页本课程页面围绕《从DeepSeek到OpenClaw:AI赋能管理场景运用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕认知重塑——AI时代管理者的挑战与…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配