AI技术在HR工作中的基础认知
- AI工具在HR中的价值与应用场景
- 招聘场景:JD生成、简历初筛、面试题生成
- 培训场景:课程大纲、PPT制作、培训评估问卷
- 绩效场景:KPI建议、绩效评语撰写
- 员工关系场景:沟通话术、政策解答
AI+HR 商务办公实操需要接到岗位场景,打造你自己的HR AI机器人和AI技术在HR工作中的基础认知会帮助团队确认边界与后续动作
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
《智能HR 2.0:AIGC与DeepS…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
HR工作中存在大量重复性、低价值、高耗时的任务,例如
撰写JD、招聘文案、培训通知
整理会议纪要、绩效评语、员工手册
1天
讲师讲授、案例讲解、实操演练、实战场景模拟、问题测试、头脑风暴、现场点评、头脑风暴、互动答疑
包:OFFICE系列企业常见问题操作工具包、学员操作手册 部分工具操作包:(整合企业常见问题实操操作)
AI+Office智慧办公专家
白龙,AI+Office智慧办公专家,微软/华为认证讲师。深耕数字化办公10年,擅长AI与传统Office融合,累计授课2000+场,致力于为企业提供高效的智能办公解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《智能HR 2.0:AIGC与DeepSeek深度赋能实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕打造你自己的HR AI机器人明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授+案例讲解+实操演练+实战场景模拟+问题测试+头脑风暴+现场点评+头脑风暴+互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配