DeepSeek赋能课程开发与设计课程方案
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
DeepSeek赋能课程开发与设计课程方案
成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求需要明确判断口径，项修炼：树立正确教学指导思想负责组织练习，行为主义、认知主义、建构主义用于课后复盘
授课讲师：
卓然 · TTT培训技术专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
DeepSeek赋能课程开发与设计课程
5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
DeepSeek赋能课程开发与设计课程方案（DeepSeek版）
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DeepSeek赋能课程开发与设计课程方案（DeepSeek版）
5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 课前研讨：成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求？
- 第一项修炼：树立正确教学指导思想
- 1. 三大教学指导思想：行为主义、认知主义、建构主义
- 2. 建构主义：一个目标、两个关键、三个转变、四个要素、五个原则
- 第二项修炼：两大经典课程开发模型
适合对象
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位
《DeepSeek赋能课程开发与设计课程…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过项修炼：树立正确教学指导思想安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 人工复核有抓手：行为主义、认知主义、建构主义相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时，最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求、项修炼：树立正确教学指导思想和行为主义、认知主义、建构主义，先把可落地路径说清楚。
课程时间
3-5天
授课方式
讲授、演示、研讨、训练、AI应用 四、
课程内容重点
01课前研讨：成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求？
02项修炼：树立正确教学指导思想
03三大教学指导思想：行为主义、认知主义、建构主义
04建构主义：一个目标、两个关键、三个转变、四个要素、五个原则
05项修炼：两大经典课程开发模型
讲师介绍
卓然
TTT培训技术专家
卓然，TTT培训技术专家，国家一级企业培训师。拥有20年HR管理及培训经验，曾任世界500强央企人力资源经理，累计授课学员超10万人次。擅长结构化思维、课程开发与课堂呈现，致力于赋能企业内部讲师成长
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确工具场景、输入要求和输出校验，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕成为优秀的企业内训师需要满足哪些要求校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3-5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授+演示+研讨+训练+AI应用 四，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
