DeepSeek赋能人力资源外包

人力资源外包与用工服务概述会打开第一轮讨论,人力资源外包市场现状与趋势与用工服务方案在人力资源外包中的核心地位负责把练习结果接到后续工作

1天 人工智能应用

适合对象

人力资源外包服务行业从业人员等

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 了解AI赋能人力资源服务外包行业的发展趋势,以及标杆行业的AI创新与实践
  • 深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤,掌握Deekseek各项功能,使用AI工具深度赋能人力资源服务外包工作…
  • 学习模型应用与具体工作场景的有效结合,学会运用数据分析方法,挖掘用工数据价值,提供数据化的能力支撑
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  • 人工复核有抓手:DeepSeek赋能人力资源外包的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

随着AIGC技术的飞速发展,AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业,人力资源行业领域也不例外。传统人力资源外包服务行业,面临用工需求碎片化、人岗匹配效率瓶颈、服务成本激增等挑战,需要投入大量的人力、物力及时间成本,同时还伴随见效慢、周期长等问题,而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法

尤其在人力资源外包行业竞争日益激烈的当下,精准的用工服务方案和深度数据分析成为企业提升竞争力、满足客户多样化需求的关键。DeepSeek作为先进的人工智能工具,能为人力资源工作者在方案撰写与数据分析方面提供强大助力,帮助企业优化成本、提高效率、增强客户满意度

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01人力资源外包与用工服务概述
02人力资源外包市场现状与趋势
03用工服务方案在人力资源外包中的核心地位
04案例展示:成功与失败的用工服务方案对比分析
05DeepSeek功能与特点介绍

课程大纲

课程总览

一、人力资源外包与用工服务概述
  • 人力资源外包市场现状与趋势
  • 用工服务方案在人力资源外包中的核心地位
  • 案例展示:成功与失败的用工服务方案对比分析
二、认识DeepSeek及其在人力资源的应用潜力
  • DeepSeek功能与特点介绍
  • DeepSeek在文本生成、信息提取方面的演示
  • DeepSeek助力人力资源流程自动化案例分析
  • 实操
  • 练习:使用DeepSeek生成简单人力资源报告
三、用工服务方案的数据基础
  • 用工数据收集渠道与方法
  • 关键用工数据指标解读(如人员流动率、成本构成等)
  • 数据质量控制与清洗
  • 小组
  • 讨论:不同用工场景下的数据需求分析
四、数据分析方法在人力资源的应用
  • 描述性统计分析在评估用工现状的应用
  • 相关性分析挖掘数据关联,辅助决策
  • 预测性分析:基于历史数据预测用工需求
五、结合DeepSeek撰写用工服务方案
  • 方案框架搭建:从需求分析到解决方案
  • 使用DeepSeek填充方案内容,优化语言表达
  • 基于数据分析结果,定制个性化服务方案
  • 分组作业:为模拟客户撰写用工服务方案并展示

讲师介绍

张子斌 讲师头像

张子斌

战略人力资源与人效提升专家

张子斌,战略人力资源与组织人效提升专家,SOT模型创立者。15年500强HR负责人经验,累计培训学员30000+。专注战略HR体系构建、组织效能诊断及AI赋能人力资源,助力企业实现人效倍增与战略落地

能源矿产智能制造金融相关生物医药建筑工程科技创新
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课程差异说明

本课程页面围绕《DeepSeek赋能人力资源外包》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度