Deepseek赋能日常管理

Deepseek赋能日常管理的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、Deepseek最常用的十个平台
  • 1. Deepseek最常用的是个平台
  • 2. Deepseek最常用平台的优势
二、Deepseek使用过程中人机分工
  • 1. 工业化时代体现把人变成机器,AI时代体现把机器便成人
  • 2. 人、机如何区分协作才能达到效能最大
  • 3. 数智化时代的新人才画像
  • Chapter 2 Deepseek赋能日常日常管理
一、训练你的Deepseek成为你的得力干将
  • 1. Deepseek的工作原理
  • 2. Deepseek的训练语言
  • 尝试联系:用不同语言做一件事结果不一样
二、Deepseek如何赋能7-24会议记录
  • 1. 会议记录你最害怕什么:记录不及时、不会整理、错过关键信息、辛苦半天老板不满意
  • 2. Deepseek帮你解决你的痛点
  • 案例:如何使用Deepseek做会议记录
  • 实战
  • 练习:我的会议记录练习
三、Deepseek如何赋能编写工作制度
  • 1. 编写工作制度你最害怕什么:制度格式不懂、内容设计容易出问题
  • 2. Deepseek帮你解决你的痛点
  • 案例:如何使用Deepseek编写制度
  • 实战
  • 练习:我的制度编写练习
四、Deepseek如何设计工作流程图
  • 1. 日常管理常用的流程痛点
  • 日常接待流程、会议组织流程、活动组织流程、日常管理用品管理流程……
  • 这些流程该怎么想,该怎么写,每个阶段做什么,怎么做?
  • 2. Deepseek帮你解决你的痛点
  • 案例:如何使用Deepseek组合编写工作流程
  • 实战
  • 练习:我的工作流程编写练习
五、Deepseek如何帮领导写发言稿
  • 1. 写发言稿的痛点
  • 2. Deepseek帮你解决你的痛点
  • 案例:如何使用Deepseek如何帮你写发言稿
  • 实战
  • 练习:我给领导写一个发言稿
六、Deepseek如何帮你写PPT
  • 1. 写PPT的痛点
  • PPT不好看,内容结构不会设计,数据呈现有问题不会分出……
  • 2. Deepseek帮你解决你的痛点
  • 痛点一:把你说的话转化成PPT
  • 实战
  • 练习:如何把说的话转化成PPT
  • 痛点二:如何做数据分析
  • 练习:如何把数据做结构化呈现
  • 练习:如何进行数据分析

适合对象

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 收益一,前沿知识:结构化、大格局的企业管理知识
  • 收益二,实战案例:国内外优秀企业行业的案例
  • 收益三,实用方法:对应的管理知识的落地方法
  • 收益四,落地工具:与以上方法配套的经过验证的落地工具
  • 收益五,成型模板:配合工具的四大类模板

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清Deepseek最常用的十个平台,再把Deepseek最常用的是个平台和Deepseek最常用平台的优势接回日常管理。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01Deepseek最常用的十个平台
02Deepseek最常用的是个平台
03Deepseek最常用平台的优势
04Deepseek使用过程中人机分工
05工业化时代体现把人变成机器,AI时代体现把机器便成人

讲师介绍

韩国凯 讲师头像

韩国凯

企业管理与人力资源效能提升专家

教授兼博导,拥有20余年高层管理经验,擅长企业运营中台管理、人力资源体系数字化及AI赋能管理提效。曾任多家知名企业高管,主导多个大型HR系统与中台运营项目,兼具理论深度与实战落地能力

制造业消费品零售电力能源金融银行互联网科技教育培训
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课程差异说明

本课程页面围绕《Deepseek赋能日常管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

收益一,前沿知识:结构化、大格局的企业管理知识;收益二,实战案例:国内外优秀企业行业的案例。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配