深耕细作:DeepSeek赋能人力资源管理创新应用

掌握关键工具和操作步骤需要接到岗位场景,识别当前问题与优先级和围绕典型场景完成应用练习会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、DeepSeek基础操作应用
1.1 AI 浪潮:开启人力资源管理新时代
  • 1.1 AI 发展历程与现状
  • 1.2 AI时代HR的机遇与挑战
  • 1.3 DeepSeek在人力资源领域的应用现状与发展趋势
  • 1.4 DeepSeek在HR领域扮演的角色与价值
1.2 快速上手DeepSeek
  • 2.1 DeepSeek的界面布局
  • 2.2 DeepSeek 操作介绍
  • 2.3 实操演示:快速上手DeepSeek
1.3 DeepSeek对话提示词创作技巧
  • 3.1 Deepseek对话2.1.3避免误区关键原则
  • 3.2 Deepseek模型选择
  • 3.3 从下达指令到表达需求
  • 3.4 提示词万能公式,撰写出高质量 A1提示词
  • 3.5 提示词话术模板
  • 3.6 四个追问技巧,优化 DeepSeek输出内容
二、DeepSeek在招聘中的应用
2.1 DeepSeek助力招聘岗位画像及JD撰写
  • 2.1 智能简历解析
  • 2.2 精准匹配岗位
  • 2.3 数据可视化策略与工具选择
2.2 DeepSeek简历智能解析与筛选
  • 2.1 智能简历解析
  • 2.2 精准匹配岗位
2.3 DeepSeek面试助手与评估优化
  • 3.1 针对岗位设计个性化的面试问题
  • 3.2 自动完成面试邀约
  • 3.3 辅助面试评估
  • 3.4 高效完成面试反馈整理
  • 实操
  • 演练:使用DeepSeek进行简历筛选和面试评估
  • 讨论与答疑:AI招聘的伦理和风险

适合对象

企业人力资源人员 培训时间:2天,6小时/天

课程定位与主要问题

《深耕细作:DeepSeek赋能人力资源…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 与收益
  • 提示与校验更稳定: DeepSeek的操作与HR专属技巧,能快速上手DeepSeek,掌握更多…
  • 熟悉DeepSeek在简历筛选与人才库管理中的应用,能更高筛选简历,精准识别潜在人才,构建高质量的人才库
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手:DeepSeek在绩效数据分析中的实战技巧,能更准确地分析绩效数据,为绩效管理提供数据分析支持,为决策提供依据
  • 场景边界更清楚:DeepSeek定制化功能模块的开发流程,能根据企业需求,定制化的开发DeepSeek功能
  • 学会利用DeepSeek进行员工满意度调查与分析,能更准确地了解员工需求,制定有效的改进措施,提升员工满意度

课程背景与交付信息

在当今数字化转型的浪潮中,DeepSeek作为2025年最火的AI工具,它凭借强大的数据处理能力和智能化的搜索算法,将为HR提供了前所未有的工作效率提升和决策支持。从简历筛选、人才库管理到绩效分析,DeepSeek的应用极大地优化了人力资源管理的各个环节,帮助企业更精准地识别人才、配置资源,进而推动组织战略目标的实现

尽管DeepSeek在人力资源管理中展现出巨大潜力,但其实际应用过程中也面临着诸多挑战。如何有效整合企业内部数据系统,确保数据的准确性和完整性;如何根据HR的具体需求,定制化DeepSeek的功能模块;以及如何培训HR团队,使其能够熟练掌握并充分利用DeepSeek进行高效工作,都是当前亟待解决的问题

本课程旨在针对上述挑战,通过系统化的讲解和实战演练,帮助HR团队全面掌握DeepSeek在人力资源管理中的应用技巧。我们将深入探讨DeepSeek在人力资源领域的应用实践,分享定制化功能模块的实战经验,确保每位学员都能熟练掌握DeepSeek的核心功能

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01绩效管理场景诊断:识别当前问题与优先级
02绩效管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03绩效管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

于涛 讲师头像

于涛

企业人才发展与组织效能提升专家

15年企业人才培养实战专家,IPTA授权导师。擅长构建人才培养体系、TTT内训师培养及AI办公提效,累计培训超10000人次,服务多家大型国央企及民企,致力于通过数字化手段提升组织效能

制造业电力能源互联网科技政府国企消费品零售医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《深耕细作:DeepSeek赋能人力资源管理创新应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业人力资源人员 培训时间:2天,6小时/天。

学习这门课可以获得什么收益?

与收益;掌握DeepSeek的操作与HR专属技巧,能快速上手DeepSeek,掌握更多在HR领域应用的隐秘技巧,提高工作效率。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配