课程总览
- 场景一:A企业产销会议上的冲突之困
- 场景二:C企业月度经营会议之痛—供应链之囚徒困境
- 思考:供应链困局如何突破(统一认知+一套方法+组织协同)
- 前提:建立供应链的认知
S&OP与需求预测、安全库存设置和库存预警连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
企业是否库存水平高涨,缺货率却愈加频繁
企业是否急单引起插单,效率低下矛盾重重
企业是否库存周转率低,资金需求高于同行
2天
课前诊断、数据分析、明确问题 课中演练、案例解析、解决问题 课后落地、跟踪辅导、检查纠偏 授课天数:2天(6h/day) 知识模型
供应链创新运营实践者
申明江,供应链创新运营实践者,中国物流与采购联合会专家委员会成员。23年专注敏捷交付、高周转、低成本供应链打造,服务400+企业,培训学员累计50,000+人。擅长战略采购、产销协同与库存控制,助力企业实现降本增效与卓越运营
查看讲师主页本课程页面围绕《供应链-需求预测、产销协同S&OP与库存控制》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。
先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;S&OP与需求预测和安全库存设置会被串成一组可练习的现场改善。
课程主要采用课前诊断、数据分析、明确问题 课中演练、案例解析、解决问题 课后落地、跟踪辅导、检查纠偏 授课天数:2天(6h/day) 知识模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配