第一章 政策解读与转型趋势分析
- 案例:美的集团实现数智化战略目标的路径
政策解读与转型趋势分析之后继续拆到国家及地方政策法规解析和制造业数字化转型趋势与挑战,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企业高层管理人员、中层管理人员、技术骨干(尤其适合智能制造、生产运营、信息化部门)
工具会用但流程接不上、结果不好验时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从政策解读与转型趋势分析切入,再对齐国家及地方政策法规解析与课后复用方式。
1天,6小时
讲师讲授:政策解读、技术原理、实战案例 互动研讨:分组讨论、痛点问题现场诊断 考核方式:随堂抽问(技术应用场景设计、案例分析)。 课程内容: 数字化与智能化管理系统建设与运营 —…
企业战略管理与运营效能提升专家
企业战略管理与运营效能提升专家。26年高管实战经验,曾任总裁/COO。精通战略规划、运营管理与数字化转型,主导多家企业扭亏为盈及标杆工厂建设,累计培训学员3万余人
查看讲师主页本课程页面围绕《数字化智能化管理系统建设与运营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业高层管理人员、中层管理人员、技术骨干(尤其适合智能制造、生产运营、信息化部门)。
看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕政策解读与转型趋势分析梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授:政策解读+技术原理+实战案例 互动研讨:分组讨论、痛点问题现场诊断 考核方式:随堂抽问(技术应用场景设计、案例分析)。 课程内容: 数字化与智能化管理系统建设与运营 ——…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配