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- 第一天 上午
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论,全球制造业数字化发展趋势:提炼可落地的方法、工…与制造业数字化到底是什么?:提炼可落地的方法、工…负责把练习结果接到后续工作
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
当前,数字经济已经成为推动制造业高质量发展的核心动力。《十四五数字经济发展规划》《制造业数字化转型行动方案》《智能制造发展规划》等国家政策明确提出,要加快推进制造业数字化、网络化、智能化发展,加快培育新质生产力,推动传统制造向智能制造升级。作为国家战略性新兴产业的重要组成部分,氢能产业正处于快速发展和产业化应用的关键阶段,数字化已成为提升企业核心竞争力的重要抓手
东方电气(成都)氢能科技有限公司作为东方电气集团布局氢能产业的重要平台,承担着氢燃料电池、电解水制氢装备、氢能综合利用等核心业务,在研发创新、工艺制造、供应链协同、质量管理、项目交付及售后服务等方面,对数字化提出了更高要求。随着MES、PLM、ERP、WMS、QMS、SRM、CRM等数字化系统不断建设,如何真正实现系统上线向业务在线、数据在线、管理在线转变,是企业当前推进数字化建设的重要课题。与此同时,在数字化推进过程中,不同岗位员工普遍存在以下现实问题
对数字化认识不统一,认为数字化只是IT部门或信息部门的工作;对数字化存在压力感心理,担心数字化会增加工作负担甚至影响岗位安全;不清楚数字化到底能够解决哪些业务问题,不知道自身应该承担什么职责;部门之间数据壁垒、业务流程割裂,协同效率有待进一步提升;缺乏将数字化理念转化为实际工作改善的方法和工具
2天
采用理论讲授、行业案例、最佳实践、情景模拟、小组共创、行动工作坊六位一体教学模式。 课程设置多个互动环节: 案例分析 小组讨论 业务流程诊断 数字化痛点梳理 部门协同沙盘 数字化…
党建+党风廉政建设实战专家
哲学博士、副研究员,现任四川师范大学党校学科负责人。15年深耕国企党建与廉政纪检,具备党校政策研究与国企一线操盘双重经验。累计培训政企党员干部3万余人次,主持省市级重点课题20余项,擅长通过党业融合与智慧党建解决实务痛点
查看讲师主页本课程页面围绕《数字化转型赋能氢能制造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 11 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用采用理论讲授+行业案例+最佳实践+情景模拟+小组共创+行动工作坊六位一体教学模式。 课程设置多个互动环节: 案例分析 小组讨论 业务流程诊断 数字化痛点梳理 部门协同沙盘 数字化改…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配