工业4.0与智能制造转型战略基础一、工业4.0的底层逻辑
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
工业4.0与智能制造转型战略基础一、工业4.0…和数字化两大支柱会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界转成课后可继续推进的动作
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
全球科技革命推动下,军工行业正加速向 智造 转型。现代制造进入 算法战 时代,我国 十四五 规划明确武器装备智能化占比目标,政策与技术双轮驱动产业变革,但企业面临复杂系统重构、安全与创新平衡、组织人才调整等挑战。AI 在军工领域已实现多场景突破:生成式 AI 加速研发,柔性系统提升生产效率,预测性维护保障装备性能
本课程解析全球趋势与标杆案例,提供实战方法论,助力学员掌握转型路径,输出专属路线图,对接高端资源,为军工企业抢占智能化先机赋能,帮助企业构建数字化竞争力
2天,12小时
讲师讲授、案例视频、小组讨论、工具演练、工厂沙盘模拟
工具名称 应用场景 《价值流映射模板》 识别生产全流程浪费点 《数字化成熟度雷达图》 评估企业5大能力维度 《CPC协同流程清单》 跨部门产品开发协同机制 《智能工厂效益测算表》 ROI量化分析(含三一/江淮案例参数)
精益管理实战专家
王伟国,精益管理与电力能源实战专家,20余年制造业经验。曾任航空科技副总、央企新能源经理,深耕航空航天、汽车、新能源领域,擅长通过精益体系实现降本增效与质量突破
查看讲师主页本课程页面围绕《人工智能在企业数字化转型和岗位业务能力提升的实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,也适合承担AI任务拆解、流程嵌入和输出复核支持工作的关键岗位。
掌握工业4.0核心框架:理解CPS(信息物理系统)与全生命周期管理逻辑● 运用数字化转型工具;用《价值流映射模板》识别供应链浪费点。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授、案例视频、小组讨论、工具演练、工厂沙盘模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配