转型战略与框架设计
内容重点
- 转型驱动力与愿景
- 华为ISC+战略目标(六大转变)
- 线上线下融合
- 信息协同共享
- 系统自动化
转型战略与框架设计和三大核心能力构建会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界转成课后可继续推进的动作
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起转型战略与框架设计、三大核心能力构建和智能业务体系落地,先把可落地路径说清楚。
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
供应链管理与物流效能提升专家
深圳大疆物流CEO,近30年供应链实战经验。擅长供应链顶层设计、智慧物流与数字化运营、战略采购与成本控制。曾任世界500强高管,服务百余家知名企业,提供从战略规划到落地执行的全链路解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《华为供应链数字化转型》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,也适合承担AI任务拆解、流程嵌入和输出复核支持工作的关键岗位。
先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体;转型战略与框架设计和三大核心能力构建会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配