数智化大环境下的内训师成长、趋势与变革

适合对象

专兼职讲师、各科室业务专家、管理人员

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

促进内训师认识到培训在企业发展中的意义
知道成为内训师后，对于内训师的好处与帮助
知道线上直播课程的设计原理与理论
展望新媒体时代下的培训的发展方向及内训师的发展方向

课程背景与交付信息

随着数智化大环境下，无论是从管理、技术、业务都逐渐往数智化方向发展，再未来甚至向元宇宙的方向发展，这是未来科技发展的必然产物，而培训也如此。而三年疫情就像东风一般，将难以推动的在线直播、在线学习也直接快速的推动进企业，也让数智化培训更进一步

那么在疫情放开的今天，数智化培训也将由三年的摸索逐步形成规范和体系，形成新媒体时代下的新的培训体系，而在这样的大环境下，我们应该如何成为一名内训师，未来内训师会走向何方，本课程将会在内容中解密

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲授式、案例展示、现场讨论、现场演练

课程内容重点

01职场加速器——内训师的成长之路

02直播课程的设计与开发

03直播课程的未来发展与趋势

课程大纲

课程总览

内容重点

导入
2. 成为内训师的四种形态
威逼利诱型
稀里糊涂型
岗位需要型

职场加速器——内训师的成长之路

一、为什么要成为内训师

1. 好不好，看国家支不支持
职工工资总额的1.5%—2.5%
科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本
案例：曾经辉煌的诺基亚手机
2. 看世界500强企业的做法
引言：诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨的话
国内企业：阿里、华为、腾讯
国外企业：GE、惠普、IBM

二、成为内训师对我有什么好处

1. 对现有职业的四个好处
逻辑思维能力的提升
个人专业能力的梳理
专业口才表达的训练
倒逼自己终身的学习
2. 通过职业发展通道看内训师的好处
管理线
专业线
迂回线
案例：《马斌老师的迂回成长路线》

直播课程的设计与开发

三、直播课程的六大教学手法

有视频
有案例
有演示
有道具
有提问
有礼物

直播课程的未来发展与趋势

一、培训将从传统变为新媒体时代

1. 数智化发展，直播培训会是数智化下的产物
2. 新媒体时代的培训体系运作方式
传统的培训体系
新媒体时代的培训体系
培训体系构建的方式
混合学习助力培训体系落地

二、在线知识付费会是企业内部后期的支付方式

1. 谈谈抖音知识博主：秋叶大叔、雪梨学英语、小猪微课
2. 企业内部在线知识付费的方式未来变革

讲师介绍

马斌

内训师培养与数字化课程开发专家

TTT-AI数字化转型教练，专注内训师培养、AI办公提效及企业文化落地。拥有近20年实战经验，累计授课1300多场，独创五问系列版权课程，助力企业实现培训数字化与文化高效传播

电力能源通信金融银行烟草制造业汽车运输

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课程差异说明

本课程页面围绕《数智化大环境下的内训师成长、趋势与变革》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合专兼职讲师、各科室业务专家、管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

促进内训师认识到培训在企业发展中的意义，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式+案例展示+现场讨论+现场演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配