【追根溯源】高效本质 新启成功
- 1. 互联网和工厂的高效
- 2. 国家和人生的高效
- 3. 高效的含义和本质
- 1. 时间管理的定义
- 2. 传统时间管理工具
- 3. 执行力和高效
- 1. 成就高效的核心秘诀
- 2. 高效的三个层次
- 3. 成就高效的三大提升
【追根溯源】高效本质 新启成功先把对象、任务和边界讲清,【以终为始】做正确事 把握方向再帮助团队对齐现场处理口径
公司管理者、核心骨干员工
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
随着时代的发展,996和007越来越常态化,不少人从早忙到晚,却依然有完不成的工作,而且工作成果依然不尽如人意。相反的,有些人却能从容自如的平衡工作和生活,并能出色的完成工作。究其原因,是两者时间管理和工作效率的水平和层次不同
时间管理本就不是管理时间,更何况在现在多变的时代中,传统的时间管理方法已经无暇应付多变快进的世界,这就需要我们从高效本源出发,从更高层次和方法上成就整体的综合高效
本课程基于高效的本源,从以终为始、聚焦关键和工具方法三方面出发,助力意识、能力和行为的提升。在以终为始方面,课程从真正目标出发,通过层层分析,落实到关键行为上,从而抓住实现目标的命门。在聚焦关键方面,课程从关键人、关键事和关键行为出发,撬动高效的实现;在工具方法方面,课程以三大方向和六大工具,全方位保障高效的落地
1天,6小时
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型
中高层管理领导力提升专家
师全润,中高层管理领导力提升专家,专注管理赋能与新员工导师体系建设。拥有近20年实战经验,华为大学认证讲师,累计培训数千人次,致力于帮助企业打造高绩效团队与完善的人才培养体系
查看讲师主页本课程页面围绕《高效的秘密—以终为始 聚焦关键》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司管理者、核心骨干员工。
◆ 理解高效的本质,明确高效和时间管理、执行力之间的关系;◆ 掌握高效的层次和关键,以以终为始和聚焦关键引领高效的质变。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配