课程总览
- 执行力的重要性
- 什么是执行力
- 执行力是组织效益的保障
- 执行力是职业成熟度的体现
- 军队的执行文化与军人服从意识
管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级、管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤和管理者领导力实战演练:围绕典型场景完成应用练习连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
各级别员工
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
执行力是企业战略落地的保障,如果企业员工缺乏执行意愿,将会使企业组织计划落空,企业制度成为空文,造成令不行,禁不止的局面;如果缺乏执行能力,将会导致目标打折扣,工作出纰漏,甚至造成经营管理风险,降低企业效益
执行不仅是一种意识,也是一种习惯,因为一个人表现出现的行为,有70%以上是受习惯支配的,所以员工的工作是否到位,与他的工作习惯和思维习惯是息息相关的
本课程就带你探究影响执行力的因素,帮助员工提高认识,改变心智模式,提升工作方法,重塑行为方式,养成积极正向的执行习惯
1天
知识讲解、案例讨论、实战方法、工具分享、课堂练习
团队领导力实战专家
团队领导力实战专家。团队领导力与组织能力提升实战专家,中科院心理学硕士,前康辉集团副总裁。擅长中层管理、高绩效团队建设与战略落地,年均授课120余天,以铁军管理风格著称
查看讲师主页本课程页面围绕《高效能执行者的五项修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合各级别员工等需要系统提升相关能力的人群
让学员认识执行力的本质及影响因素,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天 (6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用知识讲解+案例讨论+实战方法+工具分享+课堂练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配