提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，知心——认知情绪，身在何方：提炼可落地的方法、…与明心——看见情绪，身在何方：提炼可落地的方法、…负责把练习结果接到后续工作
期望走出心理困扰、摆脱职场压力感、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长的各阶层职业人士 六、学习方式
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清提炼可落地的方法、工具和跟进要点，再把知心——认知情绪，身在何方：提炼可落地的方法、…和明心——看见情绪，身在何方：提炼可落地的方法、…接回日常管理。
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理心理学专家
严红艳，管理行为沟通专家，IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验，专注管理行为沟通应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次，连续多年受聘于多家大型银行，擅长通过行为沟通赋能组织效能提升。可结合七步走出职场压力感©方向补充授课视角，聚焦版权课、情绪管理
查看讲师主页本课程页面围绕《做一个幸福的班主任：压力调适与情绪管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
期望走出心理困扰、摆脱职场压力感、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长的各阶层职业人士 六、学习方式。
提升认识情绪、了解自我的能力；觉察自己的情绪，管理好自己的情绪。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
