银行业乐观达人之情绪管理与心态激励

银行业乐观达人之情绪管理与心态激励不只补概念,更关注醒觉——危机扑面而来、农行优势与趁势而为在真实场景里的判断和取舍

2天 领导力发展

课程大纲

醒觉——危机扑面而来

醒觉——危机扑面而来要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

农行优势与趁势而为

农行优势与趁势而为要点拆解
  • 梳理农行优势与趁势而为要点拆解的指标口径、风险信号和合规要求
  • 拆解农行优势与趁势而为要点拆解的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 输出农行优势与趁势而为要点拆解风险检查清单、证据留痕和跟进行动

农行与其它五大行对比的四大优势

农行与其它五大行对比的四大优势要点拆解
  • 梳理农行与其它五大行对比的四大优势要的指标口径、风险信号和合规要求
  • 拆解农行与其它五大行对比的四大优势要的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 输出农行与其它五大行对比的四大优势要风险检查清单、证据留痕和跟进行动

农行在城镇化中的三大先机

农行在城镇化中的三大先机要点拆解
  • 梳理农行在城镇化中的三大先机要点拆解的指标口径、风险信号和合规要求
  • 拆解农行在城镇化中的三大先机要点拆解的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 输出农行在城镇化中的三大先机要点拆解风险检查清单、证据留痕和跟进行动

销售岗是职场发展中的快车道

销售岗是职场发展中的快车道要点拆解
  • 梳理销售岗是职场发展中的快车道要点拆的指标口径、风险信号和合规要求
  • 拆解销售岗是职场发展中的快车道要点拆的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 输出销售岗是职场发展中的快车道要点拆风险检查清单、证据留痕和跟进行动

适合对象

全体员工、中基层管理人员

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:积极的心智模式,激活内驱力,自我激励
  • 过程动作更具体:自我蜕变自激励的三个步骤
  • 思考生命的目的与意义,激活使命与责任感
  • 团队复盘有依据:激活信心的两个方法
  • 认识情绪,了解情绪的五大特点与方法
  • 提升情绪管理的五个核心步骤,发展情商

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清醒觉——危机扑面而来,再把农行优势与趁势而为和农行与其它五大行对比的四大优势接回日常管理。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01醒觉——危机扑面而来
02农行优势与趁势而为
03农行与其它五大行对比的四大优势
04农行在城镇化中的三大先机
05销售岗是职场发展中的快车道

讲师介绍

严红艳 讲师头像

严红艳

管理心理学专家

严红艳,管理行为沟通专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理行为沟通应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过行为沟通赋能组织效能提升。可结合七步走出职场压力感©方向补充授课视角,聚焦版权课、情绪管理

金融银行保险通信制造业政府国企电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行业乐观达人之情绪管理与心态激励》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

全体员工、中基层管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握积极的心智模式,激活内驱力,自我激励;掌握自我蜕变自激励的三个步骤。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配