课程总览
一、体验万能型开场活动《垮掉&跨越》
- 主题的研讨价值高
二、课程三化实战
- 目标：将原有课程改造为情景化. 任务化. 工具化版本
- 工具：WHWW+H情景卡（Where/When/Who/What/How）
- 工具：四把钥匙任务清单（冲突. 对比. 可视化. 游戏化）
- 工具：口诀公式法
三、课程转化实训要点
赋能式培训
体验万能型开场活动《垮掉&跨越》需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
谢冬 · 资深内训师培育专家
课程大纲
生动化讲授
2.1 教学原理——情境沉浸法
2.2 三类高频场景应对方案
- 目标：用AI快速生成教学素材，降低开发成本
- 方法论结构图
适合对象
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕生动化讲授梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助体验万能型开场活动《垮掉&跨越》完成一次可复盘的应用演练
- 输出主题的研讨价值高相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
《赋能式培训》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01生动化讲授
02体验万能型开场活动《垮掉&跨越》
03主题的研讨价值高
04课程三化实战
05目标：将原有课程改造为情景化. 任务化. 工具化版本
讲师介绍
谢冬
资深内训师培育专家
资深内训师培育专家，心理学硕士，专注内训师培育、TTT体系及AI赋能培训。累计授课2700余场，服务企业700余家，致力于通过系统化、工具化方式助力组织经验传承
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《赋能式培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益？
看清学员画像、课堂目标和转化任务，先讲清对象、约束和判断标准；围绕生动化讲授梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
