课程总览
- 案例:江小白文案
- 1. 场景切割方法——三心二意法
- 案例:大数据全流程场景切割训练
- 2. 场景引爆的关键
- 练习:价值切割
- 1. 常见影响客户判断的25种倾向
- 2. 应对影响客户判断的引导方法
- 练习:引导客户判断的方法
基于细分客户的价值主张需要接到岗位场景,基于价值的目标客户细分和基于目标市场渠道通路梳理会帮助团队确认边界与后续动作
售前工程师、技术总监、咨询顾问、产品培训师、方案讲解人员等
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云大物智移,信息社会悄然来临,所有的行业均主动或者被动地要求去拥抱新的技术,将新技术应用到老的场景当中, 一个公司的技术能力如何在用户端得到认可,除了产品本身,还需要有资历、有经验、有实力的技术专家进行高效地价值传递,从而缩短项目的销售周期,提升项目的成功率甚至是创造高利润
本课程帮助售前工程师快速提升自身在客户端的专家形象,了解和掌握售前咨询作业方式、方法论及体系、工具和技能,改善过去无法深入和快捷挖掘用户需求,无法收敛业务蓝图的局面,提供一套能清晰、科学、快捷地实现端到端的整体售前咨询方法
从咨询方法体系、工具及应用、技能技巧等多个角度操作一个实战项目,满足售前咨询的多目标特性,最大化提高咨询水平
3天,18小时
小组研讨、案例分享、角色扮演、实战点评;课程要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内
场景式销售技能提升专家
刘亮,场景式销售技能提升专家,20余年高新技术上市公司销售实战经验。专注政企大客户销售与售前能力培养,擅长通过场景化训练与数字化工具提升销售团队效能,累计培训学员上万人
查看讲师主页NEXT516 title-only hold normalization; source row remains publish_ready with qwen/cross-teacher clear.
适合售前工程师、技术总监、咨询顾问、产品培训师、方案讲解人员等等需要系统提升相关能力的人群
掌握技术顾问的技能和工作方法,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用小组研讨+案例分享 +角色扮演+实战点评; 课程要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配