质控精细化与自工程管理

精益质量管理角色与基础会打开第一轮讨论,某汽配厂因员工漏检导致批量返工的PONC损失与品质管理十大方法实战应用负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 质量管理

课程大纲

精益质量管理角色与基础

一、重新定义质量
二、影响质量的六大因素(5M1E)
三、生产管理者的质量角色
  • 案例分析:某汽配厂因员工漏检导致批量返工的PONC损失

品质管理十大方法实战应用

一、质量标准可视化
二、质量管理系统构建
三、质量意识落地四步法
四、质量分析工具应用
五、质量改进六步法
  • 目标设定:SMART原则分解指标

员工质量意识与执行力提升

一、质量意识培养三层次
二、质量培训体系设计
三、质量激励机制
  • 案例分析:日立公司3N原则(不接受、不制造、不传递缺陷)

现场质量改进实战

二、改进项目实施六步法
三、行业标杆案例
  • 案例1:富士康六西格玛降低手机装配不良率
  • 案例2:格力电器通过FTA故障树分析消除空调异响

自働化核心理念与价值

一、自働化本质解析
二、自働化核心原则
  • 案例分析:富士康手机组装线防错设计降低漏装率90%

自働化管理机制与工具

一、异常响应机制
二、人机分离实施路径
三、防错法(Poka-Yoke)实战应用

自働化产线规划与实施

一、设备规划十二大原则
二、产线布局四大策略
三、自働化实施六步法
  • 目标设定:OEE提升、质量成本降低
  • 案例分析:格力空调通过定位停止机制减少停线损失45%

自働化文化构建与

二、标杆企业实践

适合对象

质量工程师、质量管理专家、精益制造专家、精益管理人员、黑带

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 系统应用品质管理十大方法,解决现场质量问题
  • 提升员工质量意识与执行力,构建零缺陷文化
  • 降低质量成本(PONC),提升订单交付准时率
  • 交付复盘有依据:自働化核心原则与实施路径,明确人机协同优化方向
  • 系统应用异常响应、防错法等工具,实现质量缺陷源头拦截

课程背景与交付信息

《质控精细化与自工程管理》面向质量工程师、质量管理专家、精益制造专家、精益管理人员、黑带的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、小组研讨、案例分析、现场演练、工具实操

课程工具

《质量特性分析表》 《FTA故障树分析模板》 《5S与可视化检查表》 《PONC数据统计表》 《SOP修订跟踪表》 《质量培训月报表》 课程导入:视频案例《海尔冰箱的质量革命》《丰田生产线自停机制》 第一讲:精益质量管理角色与基础一、重新定义质量 质量本质:符合标准 vs 客户满意 质量特性五大维度:性能、可靠性、一致性、安全性、经济性 质量形成四阶段:设计…

课程内容重点

01精益质量管理角色与基础
02某汽配厂因员工漏检导致批量返工的PONC损失
03品质管理十大方法实战应用
04员工质量意识与执行力提升
05日立公司3N原则(不接受、不制造、不传递缺陷)
06现场质量改进实战案例

讲师介绍

王大伟 讲师头像

王大伟

精益智造与供应链效能提升专家

精益生产管理实战专家,二十余年世界500强实战经验。主导700+精益项目,累计实现降本增效业绩137亿美金。精通精益生产、智能制造与供应链管理,致力于通过AI技术与数字化工具赋能制造业效能提升。可结合精益质量管理方向补充授课视角,聚焦TQM、六西格玛、零缺陷

制造业汽车行业物流供应链机器人研发及制造家电行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《质控精细化与自工程管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合质量工程师、质量管理专家、精益制造专家、精益管理人员、黑带等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

系统应用品质管理十大方法,解决现场质量问题,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授、小组研讨、案例分析、现场演练、工具实操,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配