九型人格基础与自我认知
九型人格概述
- 九型人格的历史渊源与应用价值
- 性格对沟通习惯与方式的影响
- 九型人格作为人际沟通工具的特点
自我性格探索
- 使用九型人格测评量表进行自我评估
- 识别个人性格的核心优势
- 觉察个人性格的潜在局限
九型人格与职场沟通协作应用
九型人格基础与自我认知与识人技术与人际互动被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
李吉 · 阿里管理体系与九型人格应用专家
适合对象
企业各级管理人员、希望提升沟通能力的职场人士、需要优化团队协作的项目成员
课程定位与主要问题
掌握性格密码，优化人际互动，提升团队协作效率
核心收益
- 管理要求更清楚：实用的识人方法，洞察他人内心与行为动机
- 客观认知自身性格优势与局限，实现自我觉察
- 学习因人而宜的沟通技巧，提升个人人际交往能力
- 运用性格互动模式知识，改善团队协作与关系
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从九型人格基础与自我认知切入，继续校准识人技术与人际互动与后续跟进节奏。
课程时间
两三天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01九型人格基础与自我认知
02识人技术与人际互动
03职场应用与团队融合
课程大纲
识人技术与人际互动
洞察他人性格
- 观察行为模式以判断他人性格类型
- 理解不同性格类型的长处与短处
- 分析相同做法对不同性格的效果差异
差异化沟通策略
- 针对不同性格类型的沟通要点
- 扬长避短的人际问题处理方法
- 化解人际冲突的实用技巧
职场应用与团队融合
职场关系管理
- 上级与下属之间的性格互动模式
- 部门间协作中的性格互补与磨合
- 建立轻松流畅的职场沟通氛围
高效团队建设
- 利用性格多样性构建统一团队
- 在团队中发挥成员性格优势
- 通过理解差异提升整体协作效能
讲师介绍
李吉
阿里管理体系与九型人格应用专家
阿里管理体系与九型人格应用专家。阿里巴巴资深讲师，九型人格双认证导师。擅长阿里管理实战与九型人格应用，聚焦团队绩效、管理沟通与领导力提升，累计授课数千场，助力企业打造高绩效团队与卓越管理文化
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