观点篇——用营销技巧学商务礼仪,共建礼仪思维认知
- 破冰分组
- 礼仪在乌卡时代的重要性
- 运用心理学学会万能的礼仪
- 首因效应
- 晕轮效应
企业新员工必备的实战型商务礼仪适合带着现有问题进入课堂,通过多维职业形象实战篇——新员工商务场合必备的常用…把做法和跟进节奏校准清楚
企业全体员工、职场新人
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
企业的不断发展就像一台满载力量的机器,员工就像是这台机器每个环节的操作者,企业之间的实际竞争其实也就是人的竞争,所以员工的的职业技能就是不竭的动力。对于员工来讲职业化的形象、职场礼仪、商务礼仪技巧等等都是必备职业素养与技能。每一个职场中触点到链接起来成为职场中的独当一面,都是企业员工发展至关重要的部分
本课程通过职场人日常工作的触点技能与综合性职业形象管理等多方面的内容进行梳理学习,由点到面的链接新员工商务礼仪技巧与职业形象塑造的多维度提升,从工作意识到职场化行为全面塑造,内外兼修
0.5天
课堂结合 案例拆解、 视频图片、 接待实例、 沉浸式教学、 落地实操 知识融合 公共关系学、 行为心理学、 心理学知识为基础 实战落地 企学调研、 配套工具包、 转…
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《企业新员工必备的实战型商务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业全体员工、职场新人。
深化理念:从校园人到职场人的思维意识转变,培养职业意识,提升商务礼仪素养;构建认知:塑造员工专业得体的职业化形象与职业行为,强化企业的品牌形象,清晰自我认知,查缺补漏提升职场必备的商务礼仪素养。
课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用课堂结合 案例拆解 + 视频图片 + 接待实例 + 沉浸式教学 + 落地实操 知识融合 公共关系学 + 行为心理学 + 心理学知识为基础 实战落地 企学调研 + 配套工具包 + 转…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配