课程总览
一、开营仪式：意外的开始
- 故事导入：飞机迫降沙漠，你们幸存下来，但物资散落
黄金纪元—新员工综合素养提升与角色转变训练
开营仪式：意外的开始先把对象、任务和边界讲清，飞机迫降沙漠，你们幸存下来，但物资散落再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
赵猛 · 管理实战与人才发展体系建设专家
课程大纲
适合对象
新入职员工、入职1-2年青年员工、储备干部、校招生
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕开营仪式：意外的开始校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 沟通复盘有依据：飞机迫降沙漠，你们幸存下来，但物资…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 沉淀幕：坠入沙漠·明心——角色定位与职…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
每一个职场新人，都像一位踏上征途的启航者。他们怀揣梦想，渴望证明自己，却在现实中常常面临
角色困惑：不知道职场人和校园人有什么不同
沟通障碍：不知道如何与同事、上级有效沟通
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01开营仪式：意外的开始
02故事导入：飞机迫降沙漠，你们幸存下来，但物资散落
03幕：坠入沙漠·明心——角色定位与职业思维
讲师介绍
赵猛
管理实战与人才发展体系建设专家
赵猛老师是实战型管理与人才发展专家，曾任多家知名企业培训总监。擅长从0到1搭建企业学习发展体系，精通人才盘点与胜任力建模。推崇体验式培训与行动学习，拥有深厚的沙盘课程研发背景，致力于帮助企业实现精准识人与系统育人
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本课程页面围绕《黄金纪元—新员工综合素养提升与角色转变训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
新入职员工、入职1-2年青年员工、储备干部、校招生。
学习这门课可以获得什么收益？
明确客户类型、沟通阶段和转化阻力，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕开营仪式：意外的开始校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
