课程总览
- 1. 电话服务同质化困局
- 典型场景:客户抱怨电话没人接、回复太模板化.
- 怎样快速匹配自己公司的服务关键词
- 2. 服务技能:如何破解电话服务差异化密码
电话客服人员服务专业与心态提升的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
客服岗位管理人员、一线电话客服人员,需要提升技能的客服人员
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
随着社会数字化转型加剧,企业的服务难度和复杂度也在提升,尤其是客户心理期望值升级,企业在客户服务上临诸多的压力和挑战,一旦处理不当还会给企业带来带来经济损失和品牌风险
而电话客户服务岗位由于岗位特殊性,普遍员工经常遇到常见困境,比如
产品技能:对产品不熟悉,或者依赖于产品技术说明,不能很好的转化为沟通场景
1天
教学方法组合,采用即时应用工具包,一学就会,拿来就用,简单落地可操作! 上课采用情景模拟、互动训练、技术工具讲解、案例讨论等方式穿插进行。让学员在轻松有趣的学习中掌握实用的方法技…
中基层管理技能提升与团队赋能管理专家
陈飞老师是中基层管理技能提升与团队赋能管理专家,拥有20余年管理及培训实战经验。曾任世界五百强高管,擅长融合心理学与教练技术,通过团队赋能与心态调整,帮助企业提升管理效益与团队凝聚力
查看讲师主页本课程页面围绕《电话客服人员服务专业与心态提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合客服岗位管理人员、一线电话客服人员,需要提升技能的客服人员等需要系统提升相关能力的人群
本课程专门针对电话客服部门主管和员工设计,主要可提升电话客户服务人员的技能,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用教学方法组合,采用即时应用工具包,一学就会,拿来就用,简单落地可操作! 上课采用情景模拟、互动训练、技术工具讲解、案例讨论等方式穿插进行。让学员在轻松有趣的学习中掌握实用的方法技巧…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配