烟草业青年讲师素质能力模型

烟草业青年讲师素质能力模型适合带着现有问题进入课堂,通过讲师自我介绍与破冰活动把做法和跟进节奏校准清楚

1天 服务营销

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 理解师德师风在烟草业中的重要性
  • 提升讲师个人品德以及品牌形象
  • 加强人际交往能力提升亲和力
  • 培养积极的工作态度和服务意识
  • 提升形象、谈吐、表达和沟通能力

课程背景与交付信息

随着烟草行业的不断发展,对于青年讲师的素质和能力要求也越来越高。为了培养具备高素质、高能力的青年讲师,推动烟草行业的持续发展,我们特别设计了《烟草业青年讲师素质能力模型》这门课程

当前,烟草行业面临着诸多挑战,如市场竞争加剧、消费者需求多样化、法律法规的严格限制等。这些挑战要求烟草企业必须不断提升自身的管理水平和市场竞争力。而青年讲师作为企业中的重要力量,其素质和能力的高低直接影响着企业的运营和发展

首先,为人师表,青年讲师在品德、态度和能力方面需要成为组织的典范,如果师德师风不正、工作态度消极、能力素质不高等问题出现。直接会影响企业的形象和发展,也制约了青年讲师个人的成长和进步

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程简介
02讲师自我介绍与破冰活动
03学员分组与团队建设
04道德力:师德师风与个人品德
05为人处世的智慧与原则

课程大纲

课程总览

一、导论 (30分钟)
  • 课程简介
  • 讲师自我介绍与破冰活动
  • 学员分组与团队建设
  • 工具:OH卡热起来
二、道德力:师德师风与个人品德
  • 烟草业师德师风的内涵与价值
  • 为人处世的智慧与原则
  • 人品与专业形象塑造
  • 小组
  • 讨论:如何将师德师风融入日常工作中?
三、态度力:工作态度与服务理念
  • 信心与自我激励
  • 亲和力的培养与人际关系和谐
  • 好学与持续成长
  • 为他人服务的核心理念
  • 角色扮演:如何在实际工作中展现良好的工作态度?
四、讲课能力:能力素质提升
  • 形象塑造与礼仪规范
  • 谈吐的艺术与沟通技巧
  • 表达能力的训练与实践
  • 有效沟通与团队协作
  • 互动环节:案例分析与实战演练
  • 讨论:如何将所学知识应用到教学工作中?
五、课程总结与反馈
  • 课程回顾与总结
  • 讲师答疑解惑与辅导时间

讲师介绍

严红艳 讲师头像

严红艳

管理心理学专家

严红艳,管理心理学专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过心理学赋能组织效能提升

金融银行保险通信制造业政府国企电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《烟草业青年讲师素质能力模型》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解师德师风在烟草业中的重要性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天;6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配