追根溯源 高效执行的秘密
- 1. 什么是执行力
- 2. 执行力要的是结果
- 3. 结果是可以用来交换的价值
- 1. 执行力的逻辑
- 2. 执行力的手段
- 3. 执行力三境界
- 1. 黄金圈理论是从问题本质开始的思考模式
- 2. 黄金圈核心是从Why开始思考问题
- 3. 黄金圈理论打造黄金执行力
- 1. 目标比方法重要:做正确的事
- 2. 方法比行动重要:用正确的方法做事
- 3. 行动比完美重要:把事情做正确
- 4. 《沙漠逃生》体验黄金执行力
追根溯源 高效执行的秘密与三大基石 高效执行的利器被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在社会的迅速发展的今天,各行各业的竞争也越加激烈和精细化,这对于企业的管理者提出了更多的挑战。管理者不仅仅是过去的下命令死执行,而是需要管理者能迅速的掌握变化,接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为,从境界、能力和工具三方面成就团队目标的实现
在执行力提升方面,本课程以风靡世界的黄金圈法则为指导,从执行力的本质和境界出发,从管理者执行力提升、团队关键执行力打造和管理者执行4原则的三大基石驱动,从理论层面和实际操作工具方面助力团队执行力提升
在效率提升方面,本课程从工作效率提升的本源出发,以3R模型为基础,从做正确的事出发提升效能,以用正确的方法做事提升效率,并辅以把事情做正确保障完成的结果的正确性,从而轻松进行三效合一的高效工作。同时,课程辅以六大工具和精力管理,铸就效率提升的利器和基石
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动
中高层管理领导力提升专家
师全润,中高层管理领导力提升专家,专注管理赋能与新员工导师体系建设。拥有近20年实战经验,华为大学认证讲师,累计培训数千人次,致力于帮助企业打造高绩效团队与完善的人才培养体系
查看讲师主页本课程页面围绕《效能跃升—执行力与效率提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
◆ 理解执行力本质和逻辑,以目标指引执行力的境界提升;◆ 掌握执行力提升的方法,以聚焦关键成就执行力的质变。
课程主要采用理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配