第一单元 引论
- ChatGPT / AI时代的机遇和挑战
提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要明确判断口径,提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责组织练习,提炼可落地的方法、工具和跟进要点用于课后复盘
中基层管理者
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
在企业经营与管理过程中,战略、目标与计划往往并不稀缺,但真正影响组织绩效的关键,在于执行力。大量企业在发展过程中普遍面临这样的问题:战略清晰却落地困难,目标明确却结果偏差,计划详尽却推进缓慢,组织投入大量资源却未能转化为预期成果
在实际工作中,执行问题往往表现为:任务层层分解却责任不清,工作安排频繁调整却缺乏优先级管理,跨部门协作中沟通成本高但效率低,执行过程中偏差频发却缺乏有效监控与纠偏机制。部分团队成员忙而无效,管理者盯而无果,最终导致组织整体效率下降,绩效难以持续提升
这些现象的背后,并非员工不努力或能力不足,而是组织在目标分解、路径设计、过程控制与结果管理等方面缺乏系统化的执行机制。尤其在业务复杂度不断提升、不确定性持续增强的背景下,传统依赖经验与个人能力的执行方式已难以支撑组织高效运作
1-2天
沙盘模拟、小组对抗、工具演练、复盘点评、案例研讨、互动讲授 课程核心模型:高效执行力飞轮模型 勇攀高峰 ·珠穆朗玛峰沙盘情境: 面对恶劣的外部环境,我们该如何战胜? 面对团队的业…
中基层管理效能提升专家
秦炜琳老师拥有近20年员工学习与发展经验,曾任国企总经理及人力资源副总裁。作为中基层管理效能提升专家,她擅长行动学习与问题解决,辅导企业超60家,解决实际课题300多例,致力于通过实战工具提升组织绩效与管理效率
查看讲师主页本课程页面围绕《结果为王—团队执行力极限挑战沙盘模拟》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合中基层管理者等需要系统提升相关能力的人群
建立系统化执行认知:从任务导向转向结果导向,理解执行力背后的核心逻辑与运作机制,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1 -2天 (6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用沙盘模拟+小组对抗+工具演练+复盘点评+案例研讨+互动讲授 课程核心模型:高效执行力飞轮模型 勇攀高峰 ·珠穆朗玛峰沙盘情境: 面对恶劣的外部环境,我们该如何战胜? 面对团队的业绩…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配