执行力与竞争力-高效执行者的四项修炼

执行力与竞争力-高效执行者的四项修炼的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天 供应链管理

适合对象

中基层员工、骨干员工

课程定位与主要问题

《执行力与竞争力-高效执行者的四项修炼》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕管理者领导力场景诊断:识别当前问题…明确判断口径和处理优先级
  • 用管理者领导力方法拆解:掌握关键工具…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走管理者领导力实战演练:围绕典型场景…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

执行力是企业战略落地的保障,也是员工职场竞争力的前提,但是很多员工对个人执行力的认知并不到位。据百余次课堂调研统计,员工往往认为自己的执行力能达到95-100分,但管理者却只能给出约80分的平均分

这其中的原因主要在于:员工认为做了就是执行,但管理者往往用绩效结果衡量员工。其实执行力不仅是一种意识,更是一种能力,是将任务目标变成正确结果的能力

本课程将引导执行层员工充分认识执行力的重要性,从态度、能力、习惯、意志力四个维度进行自我突破和升级迭代,实现个人高绩效,企业高收益的双赢格局

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级
02管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03管理者领导力实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 为什么执行力是组织战略落地的第一保障
  • 执行力与竞争力
  • 执行力是组织效益的保障
  • 执行力是员工职业成熟度的体现
  • 员工执行力不强的原因分析

讲师介绍

王群祥 讲师头像

王群祥

团队领导力实战专家

团队领导力实战专家。团队领导力与组织能力提升实战专家,中科院心理学硕士,前康辉集团副总裁。擅长中层管理、高绩效团队建设与战略落地,年均授课120余天,以铁军管理风格著称

政府国企电力能源建筑行业金融银行生产制造通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《执行力与竞争力-高效执行者的四项修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中基层员工、骨干员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

通过学习,可以实现员工的,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6H/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配