成功职场—情压管理 时间管理和高效执行力

情绪控制和压力管理之后继续拆到时间管理 3R模型 正确人生路和高效执行力,让参训团队知道第一轮该跟进什么

0.5天,3小时 执行管理

课程大纲

情绪控制和压力管理

一、压力情绪寻根之旅
  • 1. 压力的历史渊源
  • 2. 压力的形成过程
  • 3. 情绪和压力的核心意义
  • 4. 情绪控制和压力管理的核心目的
二、三层滤网压力管理法
  • 1. 聚焦关键 减量泄压
  • 2. 巧妙转化,化敌为友
  • 3. 情绪掌控 承压升级
三、情绪控制内修外练
  • 1. 情商是情绪控制的源泉
  • 1. 情商修炼源泉
  • 2. 情商修炼的两大法宝
  • 2. 情绪调节实用招数
  • 1. 三方面调整情绪
  • 2. 负面情绪调节案例

时间管理 3R模型 正确人生路

一、时间管理的本质
  • 1. 时间管理的本质是效益管理
  • 2. 时间管理的三层境界
二、做正确事情三步法
  • 1. 第一步:目标澄清
  • 2. 第二步:角色和价值观认知
  • 3. 第三步:正确事情选择
三、正确方法 追求效率
  • 1. 目标引领,规划执行
  • 2. 善待善用大脑,确保重要事情意识化
  • 3. 流程模式化,确保常规事情习惯化
四、时间管理的六大工具
  • 1. 目标法则
  • 2. 四象限法则
  • 3. 二八法则
  • 4. 韵律法则
  • 5. 精简法则
  • 6. 方圆法则

高效执行力

一、执行力寻根之旅
  • 1. 执行力就是有结果的行动力
  • 2. 完成任务不等于获得结果
二、高效执行三大原则
  • 1. 高效执行三大原则
  • 2. 高效执行三境界
  • 3. 高效执行三层次
三、高效执行力三大基石
  • 1. 核心关键能力提升
  • 2. 关键执行力打造五步法
  • 3. 高效执行4原则
  • 1. 高效执行4原则的缘起
  • 2. 高效执行4原则详述分解

适合对象

公司核心员工、新入职员工

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • ◆ 理解情绪压力的本质,明确情绪压力管理的核心目的
  • ◆ 掌握情绪管理的内修外练,用三层次管理压力
  • ◆ 掌握时间管理3R模型,掌握时间管理的本质
  • ◆ 运用时间管理的各种工具,实现做正确的事和用正确的方法做事
  • ◆ 理解执行力本质,掌握执行力三原则
  • ◆ 掌握个人关键执行力五步法,实现执行力的迅速提升

课程背景与交付信息

在高速运转的现代社会里,员工会经常遇到以下问题

——领导安排的事情太多了,做了半天效果也不好

——自己每天忙碌到很晚,结果总有做不完的事情,一直陷入到穷忙的状态

课程时间

0.5天,3小时

授课方式

理论讲解、案例解析、培训活动、分组讨论

课程内容重点

01情绪控制和压力管理
02时间管理 3R模型 正确人生路
03高效执行力

讲师介绍

师全润 讲师头像

师全润

中高层管理领导力提升专家

师全润,中高层管理领导力提升专家,专注管理赋能与新员工导师体系建设。拥有近20年实战经验,华为大学认证讲师,累计培训数千人次,致力于帮助企业打造高绩效团队与完善的人才培养体系

互联网科技通信政府国企金融银行电力能源消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《成功职场—情压管理 时间管理和高效执行力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合公司核心员工、新入职员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

◆ 理解情绪压力的本质,明确情绪压力管理的核心目的,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解、案例解析、培训活动、分组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配