第一部分：执行障碍诊断
内容重点
- 破冰仪式
- 潜意识觉醒初体验（通过各种小工具感受自己的潜意识）
- 根据导师引导，体验集体潜意识
- 学习内容
- 通过标准化催眠敏感度测试，量化学员的潜意识阻力值
执行力-潜意识驱动的高效行动密码
行为编程训练需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
高姗姗 · 体验式管理教练
课程大纲
第二部分：行为编程训练
内容重点
- 梳理第二部分的目标拆解、责任边界和过程指标
- 核心知识点
- 1. 渐进式放松技术
- 通过呼吸引导、肌肉放松等步骤，降低意识防御，进入α脑波状态（催眠易感期）
- 2. 触发器设计原则
第三部分：场景强化系统
内容重点
- 梳理第三部分的目标拆解、责任边界和过程指标
- 将会议、汇报等高频场景转化为催眠后暗示脚本
- 拆解第三部分的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
- 1. 高频场景拆解：把会议、汇报拆成关键动作节点（比如发言前3秒），找到容易卡壳的阻力时刻
- 2. 脚本设计逻辑：用简短暗示词（如清晰）绑定具体动作，结合感官强化（如触摸袖扣触发镇定感）
适合对象
基层员工、主管等
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 破除知行断层：解决知道但做不到的核心矛盾，直接干预潜意识障碍
- 科学行动编程：通过催眠技术（如α脑波诱导）将目标转化为身体记忆，减少意志力消耗
- 精准阻力诊断：量化个人执行阻力（如拖延指数），定制化改善方案
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- 场景化工具包：掌握高频工作场景（如会议、汇报）的催眠暗示脚本，即学即用
- 长效行为改变：从强迫执行升级为潜意识驱动，实现可持续的高效行动模式
课程背景与交付信息
在VUCA时代背景下，企业执行力痛点呈现新的特征：调研显示83%的员工存在"知道却做不到"的困境，传统目标管理仅能触达意识层面，而真正阻碍执行的潜意识程序（如拖延模式、畏难情绪）始终未被有效干预。这正是"催眠执行力密码"课程的创新起点——我们首次将临床催眠技术转化为企业级执行力提升工具，直击"思维-行为"断层这一管理顽疾
课程基于"三重脑理论"构建教学逻辑：当理性脑（新皮层）制定的计划与情绪脑（边缘系统）产生冲突时，本能脑（爬行脑）会优先执行舒适区指令。催眠技术通过α脑波诱导，能暂时弱化批判意识，直接将高效行动指令植入潜意识。例如"目标锚定术"通过视觉心像+触觉暗示，将KPI转化为身体记忆；"障碍重构催眠"则改写对"困难任务"的神经链接，将抗拒感转化为挑战欲。某科技公司运用该技术后，项目交付周期缩短37%
课程包含三大核心技术模块：首先是"执行障碍诊断"，通过标准化催眠敏感度测试，量化学员的潜意识阻力值；其次是"行为编程训练"，利用渐进式放松引导学员进入催眠状态，植入"行动触发器"（如听到邮件提示音自动进入专注状态）；最后是"场景强化系统"，将会议、汇报等高频场景转化为催眠后暗示脚本
课程时间
1天
授课方式
催眠互动演练、 %案例拆解、 理论讲解、 多维复盘 课程原理；三重脑协同原理：理性脑定目标，情绪脑怕困难，本能脑选舒服。催眠让它们仨握手言和，行动指令直达潜意识；催…
课程内容重点
01执行障碍诊断
02行为编程训练
03场景强化系统
04复盘及答疑
讲师介绍
高姗姗
体验式管理教练
高姗姗，体验式管理教练，长江商学院EMBA。深耕大文娱与文旅产业20年，独创剧本杀管理课程体系。擅长将游戏化引导融入企业培训，通过沉浸式实战场景提升团队效能与管理落地能力，服务50+知名企业
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《执行力-潜意识驱动的高效行动密码》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
基层员工、主管等。
学习这门课可以获得什么收益？
破除知行断层：解决知道但做不到的核心矛盾，直接干预潜意识障碍；科学行动编程：通过催眠技术（如α脑波诱导）将目标转化为身体记忆，减少意志力消耗。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用催眠互动演练 + %案例拆解 + 理论讲解 + 多维复盘 课程原理 1、三重脑协同原理：理性脑定目标，情绪脑怕困难，本能脑选舒服。催眠让它们仨握手言和，行动指令直达潜意识。 2、催…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
