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高姗姗

体验式管理教练

深耕大文娱+文旅产业20年|季度达成3000万合作签约|完成内容IP项目运营和招商孵化近8000万|带领新团队半年完成800万营销业绩|人员留存率达80%

高姗姗,体验式管理教练,长江商学院EMBA。深耕大文娱与文旅产业20年,独创剧本杀管理课程体系。擅长将游戏化引导融入企业培训,通过沉浸式实战场景提升团队效能与管理落地能力,服务50+知名企业。

职场效能与心理学应用专家长江商学院EMBA金融学会副会长ABNLP高阶执行师
高姗姗 体验式管理教练 高姗姗 体验式管理教练

专家背景

高姗姗,体验式管理教练。长江商学院EMBA,曾任元隆雅图副总裁兼大IP文创业务总裁、万达体育集团中国公司副总经理。深耕大文娱与文旅产业20年,融合体验式教练、实战管理与游戏化引导,致力于通过情境模拟与复盘共创,帮助管理者在沉浸式实践中内化管理方法论。

实战成果

  • 为50余个企业赋能

核心擅长方向

核心能力: 游戏化引导教学 / 剧本杀课程开发 / 高价值谈判策略 / 团队信任度管理

延展能力: 潜意识营销 / 跨部门协同 / IP运营与管理 / 职场效能提升

核心主题: 体验式管理 / 沉浸式实战 / 管理情境模拟 / 团队情感融合

专家主题方向

代表培训课程

主管执行力与团队赋能术(塔罗互动课)

面向基层主管等,聚焦质量管理、深入了解,帮助学员从救火式管理转向系统化赋能,

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代表课程主讲

解锁客户决策密码(NLP潜意识营销)

面向市场营销团队、销售团队、品牌策划人员、客户经理等,聚焦销售管理、破解客户潜意识,帮助学员通过催眠技术识别客户的真实需求与购买动机,掌握催眠提问技术逻辑。

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代表课程主讲

新员工高效融入:职场角色适配与跨部门协作能力提升

面向新员工(含应届毕业生)、管培生等,聚焦绩效管理、目标对齐(个人目标与组织目标,帮助学员培养成长型思维,使新员工学会目标拆解、问题分析和决策优化,减少依赖…

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代表课程主讲

爱,在西元:团队跨界沟通协作

面向新人、跨部门、各级员工等,聚焦沟通表达、沉浸式剧本杀体验,帮助学员学会用3问法快速抓准其他部门的核心需求,减少沟通成本。

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高姗姗
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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

研究领域

专注于体验式管理教练体系研究,探索游戏化引导、剧本杀教学与心理学应用在企业管理培训中的深度融合。研究如何通过情境模拟与复盘共创,将抽象的管理理论转化为可落地的实战技能,特别是在IP运营、团队信任构建及高价值谈判领域的课程产品开发。

培训实践经验

拥有20年大文娱与文旅产业实战经验,曾任多家知名企业高管。累计为50余家企业提供赋能服务,包括万达集团、中信集团等。主导IP项目运营孵化近8000万,季度签约3000万,团队留存率提升至80%。擅长通过体验式教学解决管理痛点,课程复购率高,深受企业客户信赖。

服务行业

行业覆盖包括:大文娱、文旅、体育、互联网、金融、法律、政府。

专业认证

拥有美国AACTP国际认证培训师、ABNLP高阶执行师、美国催眠协会(NGH)注册催眠师等专业资质。担任金融学会副会长、中国文化管理协会新文娱工作委员会会长,具备深厚的心理学应用背景与行业权威身份。

知识体系

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