复盘与经验萃取

复盘与经验萃取的训练重点落在内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 管理技能

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 破冰,课程导入
  • 课程开场:真真假假小游戏
  • 学员自我介绍及期望分享

第一部分:什么是复盘

内容重点
  • 1. 复盘其实很简单
  • 复盘的流程:回顾+反思+萃取+应用
  • 复盘与总结的区别
  • 复盘的要点:事实+分析+执行
  • 2. 复盘的基本方法

第二部分:如何做复盘

内容重点
  • 分布拆解做好复盘一:如何创造好的复盘环境
  • 案例导入:一次糟糕的典礼
  • 做好复盘的前提条件
  • 创建开放包容的复盘环境
  • 提升成员的复盘技能

第三部分:实战

内容重点
  • 分组做现场复盘
  • (案例工作坊:给《寒战》做一次复盘)

第四部分:经验萃取

内容重点
  • 1. 导入
  • 思考1:刚刚的复盘中,最难同时也最重要的是哪一点?
  • 思考2:我们为什么要总结规律?
  • 2. 经验萃取和复盘的异同
  • 大卫库伯学习圈

适合对象

培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 课堂设计更具体:AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
  • 转化任务更可用:任务演练把AI能力嵌入真实工作流程,减少试错成本
  • 内部复制有抓手:团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

在整体经济形势不佳的情况下,企业更加需要精细化管理,做到不犯过去曾犯过的错误,避免重复交学费,同时要能够沉淀经验,提升效率。因此,复盘和经验萃取对一家企业来说,更加的重要。复盘可以帮助企业形成及时总结、反思、沉淀的制度,有效的控制风险同时提升收益。而且还能帮助员工提升素质,增加团队的协同力,是一种更加根本的降本增效的方式

课程收益组织收益

看清问题背后的问题:帮助企业更加深入的了解项目成功和失败的因素

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:什么是复盘:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分:如何做复盘:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三部分:实战:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

肖云汉 讲师头像

肖云汉

上海科学智能研究院AI课程专家

肖云汉,上海科学智能研究院AI课程专家,前阿里巴巴高级培训专家。近20年互联网大厂及独角兽企业管理与培训实战经验,专注人工智能应用落地、中高层领导力及TTT内训师培养,助力企业实现人才赋能与组织效能升级

金融行业互联网制造业基建投资医药行业服务零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《复盘与经验萃取》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配