系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：目标与应用场景
内容重点
- 系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：目标与应用场景
系统思考力：从系统思维到复杂性问题解决的训练
系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…需要接到岗位场景，系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…和系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
李修平 · 管理创新实践引导师
课程大纲
系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：核心方法与工具
内容重点
- 系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：核心方法与工具
系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：案例演练与问题处理
内容重点
- 系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：案例演练与问题处理
系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：行动计划与复盘优化
内容重点
- 系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：行动计划与复盘优化
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制，正式方案以顾问沟通后的课纲为准
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕系统思考力——从系统思维到复杂性问…明确判断口径和处理优先级
- 用系统思考力——从系统思维到复杂性问…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走系统思考力——从系统思维到复杂性问…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…，再把系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…和系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练…接回日常管理。
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：目标与应用场景
02系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：核心方法应用
03系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：案例演练与问题处理
04系统思考力——从系统思维到复杂性问题解决的训练：行动计划与复盘优化
讲师介绍
李修平
管理创新实践引导师
李修平，管理创新实践引导师，拥有20年大型国央企实战管理经验。擅长管理创新、问题解决及AI办公提效，累计授课超1000场。通过系统思维与结构化表达，帮助组织提升管理效能与执行落地能力
查看讲师主页课程差异说明
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制，正式方案以顾问沟通后的课纲为准
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕系统思考力——从系统思维到复杂性问…明确判断口径和处理优先级。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
