实战课程开发及内训师培养：目标与应用场景
内容重点
- 实战课程开发及内训师培养：目标与应用场景
实战课程开发及内训师培养
实战课程开发及内训师培养：目标与应用场景和实战课程开发及内训师培养：核心方法应用会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
杨晓璐 · 学习地图开发与经验内化实战教练
课程大纲
实战课程开发及内训师培养：核心方法应用
内容重点
- 实战课程开发及内训师培养：核心方法与工具
实战课程开发及内训师培养：案例演练与问题处理
内容重点
- 实战课程开发及内训师培养：案例演练与问题处理
实战课程开发及内训师培养：行动计划与复盘优化
内容重点
- 实战课程开发及内训师培养：行动计划与复盘优化
适合对象
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制，正式方案以顾问沟通后的课纲为准
核心收益
- 先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
- 实战课程开发及内训师培养：目标与应…和实战课程开发及内训师培养：核心方法…会被串成一组可练习的培训转化
- 转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：实战课程开发及内训师培养：案例演练…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从实战课程开发及内训师培养：目标与应用场景切入，继续校准实战课程开发及内训师培养：核心方法应用和课后转化动作。
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01实战课程开发及内训师培养：目标与应用场景
02实战课程开发及内训师培养：核心方法应用
03实战课程开发及内训师培养：案例演练与问题处理
04实战课程开发及内训师培养：行动计划与复盘优化
讲师介绍
杨晓璐
学习地图开发与经验内化实战教练
15年培训管理实战专家，专注岗位经验内化、学习地图开发与内训师培养。累计授课超500场，辅导50+大型企业，擅长通过系统化思维萃取组织智慧，推动人才发展与业务落地
查看讲师主页课程差异说明
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制，正式方案以顾问沟通后的课纲为准
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适用于培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者，也适合承担课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体；实战课程开发及内训师培养：目标与应…和实战课程开发及内训师培养：核心方法…会被串成一组可练习的培训转化。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
