实战课程开发及内训师培养:目标与应用场景
内容重点
- 实战课程开发及内训师培养:目标与应用场景
实战课程开发及内训师培养:目标与应用场景和实战课程开发及内训师培养:核心方法应用会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化转成课后可继续推进的动作
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准
经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从实战课程开发及内训师培养:目标与应用场景切入,继续校准实战课程开发及内训师培养:核心方法应用和课后转化动作。
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
学习地图开发与经验内化实战教练
15年培训管理实战专家,专注岗位经验内化、学习地图开发与内训师培养。累计授课超500场,辅导50+大型企业,擅长通过系统化思维萃取组织智慧,推动人才发展与业务落地
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