金融大变局：经济减速、科技冲击下，银行…适合带着现有问题进入课堂，通过全球经济增速放缓与银行业挑战把做法和跟进节奏校准清楚
行里各层级管理人员
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
在全球经济形势复杂多变的背景下，银行业面临着前所未有的挑战。全球经济增速放缓、利率环境低迷、金融科技迅猛发展以及人工智能技术的广泛应用，正在深刻改变银行业的竞争格局和运营模式。为了应对这些变化，银行必须进行战略调整，优化成本结构，提升运营效率。薪酬调整作为成本优化的重要一环，不仅是银行应对当前经济环境的必要举措，也是为未来可持续发展奠定基础的关键步骤
然而，薪酬调整涉及员工的切身利益，容易引发内部抵触情绪，尤其是在管理干部层面。如果管理干部对薪酬调整的背景、目的和必要性缺乏正确认知，可能会导致执行不力，甚至影响团队士气和工作效率。因此，在薪酬调整前，对管理干部进行动员培训，帮助他们理解全球经济趋势、银行业战略布局以及AI时代带来的变革，显得尤为重要。本次课程旨在通过深入分析社会发展趋势、银行业战略转型以及AI技术的应用，帮助管理干部树立正确的认知，积极配合行里的薪酬调整政策，确保政策顺利落地
3小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
人力资源体系搭建与效能提升专家
李彩玉，人力资源管理实战专家，五维人才官主创导师。14年实战经验，曾任上市企业HRD。擅长人力资源体系搭建、招聘面试、绩效薪酬及劳动用工风险管控，主导70家分公司团队搭建，实现零劳动纠纷。可结合绩效与薪酬方向补充授课视角，聚焦绩效/薪酬/OKR
查看讲师主页本课程页面围绕《金融大变局：经济减速、科技冲击下，银行业转型求生指南》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
适合行里各层级管理人员等需要系统提升相关能力的人群
认清形势：帮助管理干部全面了解全球经济趋势和银行业面临的挑战，理解薪酬调整的必要性，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为：3小时 课程内容 第一章：洞察时代脉络，解码社会发展大趋势 目标：帮助管理干部了解全球经济、科技和社会发展的主要趋势，理解银行薪酬调整的宏观背景。 一、全球经济增速放缓与银行业挑战 1.全球经济增速放缓的表现与原因 2.低利率环境对银行业的影响 案例：欧洲央行负利率政策对银行业利润的冲击 3.银行业竞争加剧与盈利压力 案例：中国银行…
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
