国内养老现状与养老财富规划分析
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
2024年9月,中国延迟退休方案最终落地,男至63岁,女至55至58岁,分15年逐步实施,坚持小步调整等原则
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
面向保险业务场景,对案例、风险点或实操模块做行业化适配。
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
2024年9月,中国延迟退休方案最终落地,男至63岁,女至55至58岁,分15年逐步实施,坚持小步调整等原则。最新的老龄化政策如何理解,对每个个体有何影响?30年后国家、企业和个人如何承担责任?中国未来养老趋势和走向如何发展?
本次培训从中国的人口变化、养老政策及养老金变化对比讲起,分析养老的需求及缺口,科学的制定养老规划财富方案,对比储蓄、基金、股票、房产及保险等养老工具方式,最终未雨绸缪制定科学合理安全的养老金资产配置方案,让每一人的老年有钱、有闲、有趣、有未来!
半天
国家高级理财规划师
宏观经济与财富管理实战专家,国家高级理财规划师,中国独立理财协会创始人。深耕宏观经济、资产配置及AI金融应用28年,累计授课1000+场,致力于通过AI技术赋能金融机构营销转化与客户经营
查看讲师主页建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
全方位分析中国当下老龄化少子化社会现状及应对策略;从养老风险、养老模式和人口趋势等多角度分析中国养老情况和趋势。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配