精细化管理:从细节到卓越

精细化管理:从细节到卓越适合带着现有问题进入课堂,通过1992年美国国家品质奖服务奖得主——丽兹·卡…把做法和跟进节奏校准清楚

1天 税务管理

课程大纲

课程总览

一、什么是精细化管理?
  • 导入故事1:1992年美国国家品质奖服务奖得主——丽兹·卡尔登饭店的故事
  • 导入故事2:麦当劳员工洗手的六个步骤
  • 未来企业管理的五大转变
  • 随意化到规范化的转变
  • 外延型到内涵式的转变
  • 机会型到战略型的转变
  • 经验型到科学型转变
  • 粗放式到精细化的转变
  • 案例分享:荣华鸡为什么干不过肯德基?
  • 2. 科学化管理的三个层次
二、精细化管理如何落地?
  • 1. 精细化管理的基础——全员职业化
  • 提高素质是根本
  • 职业化训练是保证
  • 提高职业化素质—从培训开始
  • 2. 组织的精细化管理——四个各
  • 各就各位
  • 各干各事
  • 各考各评
  • 各拿各钱
  • 3. 精细管理工程——刘先明六精五细

适合对象

企业管理层(经理、总监、分管领导等);各部门中基层管理人员(班组长、工段长、车间主任、主管等);技术专家、技术骨干(工程师、主任工程师)等

课程定位与主要问题

《精细化管理:从细节到卓越》更强调指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 掌握精细化管理的核心理念:理解细节在企业管理中的重要性,并学会将细节转化为企业竞争力
  • 学习系统化的管理方法: 掌握汪中求的四化和三步法,提升管理效率;掌握刘先明的六精五细,丰富管理认知…
  • 提升实际应用能力:通过案例分析和工具演示,学会在实际工作中应用精细化管理方法
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  • 建立科学的管理体系:学习如何建立和完善企业内部管理体系,确保细节落地并长期保持

课程背景与交付信息

在当今竞争激烈的商业环境中,细节决定成败的理念已经成为企业生存和发展的关键。汪中求先生的《细节决定成败》一书通过深入浅出的分析,为企业提供了系统化的精细化管理方法论。本课程以这本书为核心,结合制造企业的实际需求,通过打造精细化管理范式,帮助企业提升管理效率、夯实安全管理基础、持续为企业创造超额利润

当然,作为制造企业,在日常运营管理中面临着诸多挑战

高风险作业:某些工段工作环境复杂,存在重大安全事故风险

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01什么是精细化管理?
02导入故事1:1992年美国国家品质奖服务奖得主——丽兹·卡尔登饭店的故事
03导入故事2:麦当劳员工洗手的六个步骤
04未来企业管理的五大转变
05随意化到规范化的转变

讲师介绍

杨朝盛 讲师头像

杨朝盛

精益运营与质量管理专家

杨朝盛,精益运营与质量管理专家,拥有18年世界500强制造企业中高层管理及15年质量实战经验。擅长精益生产、全面质量管理及测量系统分析,累计培训超130场,服务30余家企业,助力客户实现显著的质量成本下降与效率提升

电池材料化工制药机器人军工
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课程差异说明

本课程页面围绕《精细化管理:从细节到卓越》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业管理层(经理、总监、分管领导等);各部门中基层管理人员(班组长、工段长、车间主任、主管等);技术专家、技术骨干(工程师、主任工程师)等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握精细化管理的核心理念:理解细节在企业管理中的重要性,并学会将细节转化为企业竞争力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配