认知破局:拥抱产业思维新范式
- 第一节:跳出项目看全局
- 1. 项目思维局限性
- 2. 产业思维新视角
- 3. 重塑战略认知观
- 第二节:产业演进的逻辑
认知破局:拥抱产业思维新范式与深度穿透:行业洞察与机会研判被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
总裁、总经理、企业中高层管理人员等
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
当前宏观经济环境复杂多变,产业结构加速调整,传统依赖单一项目驱动的增长模式面临严峻挑战。对于许多大型企业集团而言,如何突破固有路径依赖,从机会导向的项目思维,升级为更具前瞻性和系统性的产业思维,成为实现高质量、可持续发展的关键议题。本次培训旨在帮助企业中高层管理者拓宽战略视野,掌握产业研究的核心方法与工具,理解产业发展规律,洞察市场深层机遇,并探索将产业洞察转化为有效经营策略与业务增长动力的路径。通过思维模式的重塑与核心能力的提升,助力企业在新的发展阶段把握航向,构筑核心竞争力,实现从要素驱动向创新驱动的战略跃迁
1天
全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等
战略营销与大客户经营专家
战略营销与大客户经营专家。华夏基石高级合伙人,专注战略营销与大客户经营。拥有近40年实战经验,独创战略营销模型,服务华为等头部企业,累计培训数千人次,出版多部行业专著
查看讲师主页本课程页面围绕《大型企业集团驱动企业可持续增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
总裁、总经理、企业中高层管理人员等。
明确政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知破局:拥抱产业思维新范式校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配