向丹纳赫学习客户管理:构建战略客户增长引擎

向丹纳赫学习客户管理:构建战略客户增长…不只补概念,更关注理念导入与关键客户识别、为何关键客户管理是增长的核心引擎在真实场景里的判断和取舍

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、理念导入与关键客户识别
1.1 课程导入:为何关键客户管理是增长的核心引擎?
  • 从关系销售到战略客户管理:丹纳赫的增长逻辑
  • 小组诊断:我们当前在客户管理中的三大挑战
1.2 核心理念:什么是真正的关键客户管理(KAM)?
  • 定义:客户计划、商机计划、拜访前计划的三层结构
  • 价值:对销售、管理者及公司的多重收益
1.3 实战工作坊一:筛选你的关键客户
  • 小组
  • 练习:基于真实客户数据,现场应用评分模型进行客户筛选
  • 成果输出:初步确定本组的关键客户清单
二、规划你的关键客户,构建客户计划
2.1 客户计划的战略框架:从现状洞察到未来规划
  • 四大核心模块:客户洞察、目标策略、机会评估、行动规划
2.2 实战工作坊二:深度剖析客户现状
  • 演练:如何使用SWOT分析、关系地图、机会评估表
  • 小组
  • 练习:针对选定的关键客户,完成现状分析部分
2.3 实战工作坊三:制定客户目标与策略
  • 方法讲解:如何设定可衡量的客户目标(财务与非财务)
  • 策略制定:定位策略、渗透策略、关系策略
  • 成果输出:完成客户计划中的目标与核心策略部分

适合对象

销售总监、大客户经理、销售运营负责人、业务单元负责人、战略客户团队核心成员 学员需携带笔记本电脑,可访问公司客户数据,并准备当前管理的客户清单与典型客户案例

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕理念导入与关键客户识别明确判断口径和处理优先级
  • 用为何关键客户管理是增长的核心引擎安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走从关系销售到战略客户管理:丹纳赫的…相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

从关系驱动到战略驱动,用系统方法管理关键客户,实现可持续增长。在企业竞争日益激烈的今天,许多销售团队仍依赖于个人关系与临时应对,缺乏对关键客户的系统化管理方法,导致客户潜力未挖透、资源分配不聚焦、跨部门协作不畅、客户流失风险高等问题。丹纳赫通过其关键客户管理体系,建立了一套从客户选择、计划制定、执行跟踪到持续优化的闭环流程,将客户管理从感性维护升级为科学经营。本课程不仅传授方法论,更是一次工作坊式的实战演练。我们鼓励企业

带着真实的客户数据与客户清单参训,在讲师指导下现场筛选关键客户

基于自身业务,现场构建或优化关键客户计划模板

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01理念导入与关键客户识别
021 课程导入:为何关键客户管理是增长的核心引擎?
03从关系销售到战略客户管理:丹纳赫的增长逻辑
04小组诊断:我们当前在客户管理中的三大挑战
052 核心理念:什么是真正的关键客户管理(KAM)?

讲师介绍

鲍臻炜 讲师头像

鲍臻炜

丹纳赫商业系统实践专家

前丹纳赫生命科学中国区组织与人才发展总监,DBS践行者。擅长将DBS系统融入组织能力建设、战略落地及领导力发展,兼具深厚业务背景与管理实战经验,致力于帮助企业构建可持续增长的内部能力

生命科学与医疗工业技术汽车制造精密制造半导体能源电力
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《向丹纳赫学习客户管理:构建战略客户增长引擎》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合销售总监、大客户经理、销售运营负责人、业务单元负责人、战略客户团队核心成员 学员需携带笔记本电脑,可访问公司客户数据,并准备当前管理的客户清单与典型客户案例等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解核心理念:理解丹纳赫关键客户管理的业务价值,建立客户即资产的管理语言,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配