通用型行业驱动企业实现突破性增长

创新思维与有效增长之后继续拆到市场透视与机会把控和营销创新与业绩增长,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天 中高层领导力

先补充业务任务、工具基础和参训对象,我们再整理人工智能应用方案版本

适合对象

总裁、总经理、企业中高层管理人员等

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕创新思维与有效增长梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助市场透视与机会把控完成一次可复盘的应用演练
  • 输出营销创新与业绩增长相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

当前商业环境瞬息万变,市场竞争日益加剧,固守传统模式与路径依赖(惯性思维)已成为企业发展的巨大桎梏。对于追求卓越和可持续发展的大型企业而言,激发组织活力,拥抱变革,将创新思维融入血脉,是从优秀迈向卓越的关键一步。本课程旨在帮助企业中高层管理者深刻认识惯性思维的危害,系统掌握创新思维的核心理念与实用工具,培养以全新视角洞察市场、捕捉机遇的能力,并探索如何在营销、团队建设等关键领域注入创新基因,最终将创新思维转化为驱动企业突破瓶颈、实现有效增长的强大动力,塑造面向未来的核心竞争优势

课程时间

1天

授课方式

全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等

课程内容重点

01创新思维与有效增长
02市场透视与机会把控
03营销创新与业绩增长

课程大纲

创新思维与有效增长

内容重点
  • 第一节:挣脱惯性:为何必须创新
  • 1. 认识惯性思维代价
  • 2. 适应外部环境剧变
  • 3. 创新是增长的引擎
  • 第二节:激活潜能:创新思维的要义

市场透视与机会把控

内容重点
  • 第一节:颠覆认知:重新审视市场
  • 1. 挑战行业固有假设
  • 2. 关注边缘模糊地带
  • 3. 发现非用户价值
  • 第二节:洞察先机:挖掘隐性需求

营销创新与业绩增长

内容重点
  • 第一节:价值创新:重塑客户认知
  • 1. 提炼独特价值主张
  • 2. 创造峰值用户体验
  • 3. 打造创新品牌叙事
  • 第二节:通路革新:拓展市场边界

团队打造与能力提升

内容重点
  • 第一节:组织优化:构建创新型团队
  • 1. 促进成员背景多元化
  • 2. 赋能团队自主空间
  • 3. 建立高效协作机制
  • 第二节:人才发展:提升核心创新力

讲师介绍

吴越舟 讲师头像

吴越舟

战略营销与大客户经营专家

战略营销与大客户经营专家。华夏基石高级合伙人,专注战略营销与大客户经营。拥有近40年实战经验,独创战略营销模型,服务华为等头部企业,累计培训数千人次,出版多部行业专著

制造业通信政府国企电力能源消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《通用型行业驱动企业实现突破性增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度