企业如何持续增长—高质量的战略规划牵引企业增长

什么是好战略?如何做出好战略、VUCA时代对企业经营和战略提出的三大挑战和外部环境的不确定越来越大连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、什么是好战略?如何做出好战略?
  • VUCA时代对企业经营和战略提出的三大挑战
  • 外部环境的不确定越来越大
  • 战略制定和调整的周期越来越短
  • 战略和经营的联系越来越密切
  • 好战略的三大特征
  • 先略后战——有限资源下的取舍
  • 上下同欲——达成共识至关重要
  • 商业成功——赚到钱才是真功夫
  • 做出好战略的三个关键点
  • 识别机会——发现拉动企业增长的机会点
二、如何找到适合我们的更大的商业机会?
  • 1. 通过市场洞察五看找到商业机会
  • 看宏观:政策、经济、社会、技术的机会点
  • 看行业:选择更有价值的细分市场
  • 看客户:识别客户没有被满足的痛点和需求
  • 看竞争:学习标杆,打击对手,联合生态
  • 看自己:自身的能力短板让我们错失了哪些机会
  • 如何提高市场洞察能力:战神林彪《如何当好师长》
  • 案例:微软、华为、雅迪电动车、双胞胎
  • 工具+
  • 演练:竞争雷达图
三、我们想做做大?——避免贫穷限制了想象力
  • 1. 战略意图:科学+艺术
  • 2. 愿景使命:历经磨难,痴心不改,内心滚烫
  • 3. 要做就做领导者,三分天下有其一
  • 视频欣赏:马斯克的spaceX及其战略意图
  • 案例:特斯拉、谷歌、亚马逊、微软
  • 研讨+发表+点评:企业市场洞察机会点选择+战略意图
四、我们如何抓住机会做强做大?
  • 1. 创新是所有企业弯道超车的捷径
  • 持续性创新+颠覆性创新
  • 创新要对准经营:鲜花插在牛粪上
  • 创新的逻辑、机制和方法
  • 案例:迪士尼、温氏、海底捞、宜家、大疆无人机
  • 2. 差异化的业务模式设计六要素
  • 客户选择:找到愿意掏钱买你产品的上帝
  • 价值主张:如何让你的口号更吸引客户
  • 价值获取:做赚钱的事,放弃不赚钱的事
  • 活动范围:找到、加入并构建你的生态
五、我们战略致胜的三大战役是什么?
  • 1. 关键任务输入:差距分析、战略意图、业务设计、VOC
  • 2. 关键任务描述五要素
  • 研讨+发表+点评:TOP级关键任务

适合对象

总经理,研产销等业务部门、人力资源部门、战略规划部门、财务部等中高管人员

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 什么是好战略?如何做出好战略和VUCA时代对企业经营和战略提出的…会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:外部环境的不确定越来越大相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

企业的发展是通过抓住一个又一个商业机会,开发出能满足客户需求的产品实现的,在初创期,更多是靠创始人个人对商业机会的敏锐感知和把握,而在企业发展期,单纯依靠创始人或者核心团队会出现各种个样的问题

难共识:老板看到的都是机会,下面看到的全是困难,对于机会选择达不成共识

难取舍:看起来都是机会,但进去之后都是坑,不知道选择哪个机会更合适

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01什么是好战略?如何做出好战略?
02VUCA时代对企业经营和战略提出的三大挑战
03外部环境的不确定越来越大
04战略制定和调整的周期越来越短
05战略和经营的联系越来越密切

讲师介绍

林羽 讲师头像

林羽

战略运营总监

曾任复星集团、天合光能战略运营高管,专注战略规划与落地执行。融合华为DSTE/BLM体系,辅导企业提升经营目标达成质量,并服务天合光能、方太等企业的战略执行与经营改善

光伏新能源零售制造房地产医药酒店餐饮
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业如何持续增长—高质量的战略规划牵引企业增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

总经理,研产销等业务部门、人力资源部门、战略规划部门、财务部等中高管人员。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体;什么是好战略?如何做出好战略和VUCA时代对企业经营和战略提出的…会被串成一组可练习的现场改善。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配