国学+管理：中西合璧成就卓越管理

课程大纲

引子：为什么要学习国学？

国学对管理的意义
中国管理者的修炼之道
中学为体：端正对管理的认知和思维
西学为用：掌握可操作的方法和技术
管理之道：激发自驱，员工自发工作

御人之道：塑造员工归属感和认同感

有恩——满足生理需求，塑造归属感

二、有威——满足安全需求，塑造安全感和危机感

三、有情——满足社交需求，塑造认同感

四、有心——满足尊重需求，塑造认同感

五、有望——满足自我实现需求，塑造认同感

内圣之道：平衡生活和工作

领导者的素质——为将五德
卓越管理者的五个工具
修炼方法：儒家的5P
修炼方法：情商修炼

外王之道：影响上级和管理下属

影响上级的智慧：情同战友
为上司减负
为人际关系投资
管理下级的智慧：减压共存
一切管理问题，都是管理者的问题
识人容人

终章从优秀走向卓越

管理之道：顺之因之
修炼之道：止于至善

适合对象

中高层管理者

课程定位与主要问题

课程旨在助学员借国学智慧增强员工归属感、认同感，掌握情压调节与上下管理方法，平衡工作生活，推动个人与企业协同发展

核心收益

领悟国学 “视卒如爱子” 思想，掌握提升员工归属感与认同感的方法，落地企业文化
运用兵家管理智慧，学会营造安全工作氛围，缓解员工工作压力
借鉴 “同等距离” 法则等，提升向下管理能力，减少团队内耗，增强员工幸福感

查看更多收益收起更多收益

依托 “情同战友” 等国学策略，掌握向上沟通技巧，为员工争取资源，减轻工作负担
学习 “为将五德” 等，平衡自身工作与生活，同时引导员工做好平衡，提升工作状态

课程背景与交付信息

本课程紧扣企业需求，摒弃泛化内容，以国学为核心，结合课程大纲中御人之道、内圣外王之道等模块，融入国企实际场景，通过理论阐释、案例剖析，聚焦企业文化融合与情压管理、上下管理

课程时间

1天

授课方式

国学智慧+案例研讨+管理测评+视频学习+小组研讨

课程内容重点

01引子：为什么要学习国学？

02御人之道：塑造员工归属感和认同感

03内圣之道：平衡生活和工作

04外王之道：影响上级和管理下属

05终章从优秀走向卓越

讲师介绍

孙之行

企业管理实战专家

孙之行，企业管理实战专家，专注人才培养、领导力提升与绩效管理。拥有20年管理实战经验，曾任碧桂园培训总监等职，擅长人才梯队建设与内训师体系搭建，累计赋能4000+管理者，拥有13门国家版权课程

房地产高科技电力能源金融银行通信航空行业

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《国学+管理：中西合璧成就卓越管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

中高层管理者。

学习这门课可以获得什么收益？

领悟国学 “视卒如爱子” 思想，掌握提升员工归属感与认同感的方法，落地企业文化；运用兵家管理智慧，学会营造安全工作氛围，缓解员工工作压力。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？