第一章 打造高绩效团队的关键要素
内容重点
- 团队中的第五力
- 什么是第五力
- 团队中的第五力对绩效的影响
- 团队中的第五力对团队文化的影响
- 天性领导力营造不一样的团队文化
管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级先把对象、任务和边界讲清,管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤再帮助团队对齐现场处理口径
全体管理者,中高层管理者
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级切入,继续校准管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤与后续跟进节奏。
2-3天
讲解、游戏、工具、方法、训练、讨论、案例、点评
管理心理学专家
严红艳,管理心理学专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过心理学赋能组织效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《打造高绩效团队》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合全体管理者,中高层管理者等需要系统提升相关能力的人群
帮您揭开团队中神秘的第五力,让您心智大开,团队矛盾迎刃而解,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2-3天;6小时/天 【授课老师】 严红艳。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲解+游戏+工具+方法+训练+讨论+案例+点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配