企业场景化慕课(MOOC)设计与开发

课程设计和课程录制与剪辑会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天,12小时 多版本课程 2 个可选版本 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
企业场景化慕课(MOOC)设计与开发 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

企业场景化慕课(MOOC)设计与开发(3天版) 3天版

3天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 培训前
  • 案例引入:崩溃的财务案例

慕课的概念与特点(0.5H)

一、慕课在企业中的应用特点
  • 1. 不受限制
  • 2. 永久保存
  • 3. 传播快捷
  • 4. 人人可作
  • 案例:疫情期间的安全培训课程
二、慕课的呈现形式及与微课的对比
  • 1. 慕课与微课的不同
  • 长度
  • 结构
  • 内容
  • 2. 慕课的呈现方式
  • 图文类
  • 视频类
  • 声音类
  • 交互类

慕课主题的设计(1H)

一、培训需求调查的两个角度及调查方法
  • 1. 需求调查的两个角度
  • 角度一:企业角度
  • 角度二:学员角度
  • 讨论:带孩子看病的家长
  • 2. 企业角度的需求调查方法——黄金四问
  • 一问:学员是谁?
  • 二问:什么原因导致现在要给他们做这个培训?
  • 三问:课程针对学员实际工作中怎样的场景?
  • 四问:希望学员的改变是什么?
二、问题解决三角模型
  • 问题的三种分类
  • 案例:过年一定要吃的酸菜馅饺子
  • 类型一:良构问题
  • 类型二:劣构问题
  • 类型三:病构问题
  • 成果:根据15个问题类型进行再次分析,删除到10个以内
三、课程标题的制定
  • 标题制定的结构
  • 1. 对象
  • 2. 内容
  • 3. 创意
  • 成果:输出课程标题
培训目标制定的ABCD法则
  • 1. A:培训学员
  • 2. B:行为改变
  • 3. C:发生条件
  • 4. D:改变程度
  • 实操:说出给出目标存在的问题及修改方法
  • 成果:根据大纲制定培训目标

慕课程结构制定(1.5H)

一、慕程结构制定的方法
  • 案例:你为什么喜欢看一部电影?
  • 第一步:确定——主要内容
  • 活动:如果再加一个词语应该怎么加?
  • 第二步:调整——主要内容
  • 演练:绘制主任务结构图
  • 第三步:展开——主要内容细化
  • 成果:绘制慕课课程结构图
二、导课、结课的方法
  • 1. 导课的两个角度:获得好处、逃避痛苦
  • 2. 导课的六大方法:案例、提问、活动、视频、名言、痛点呈现
  • 成果:为自己的课程设计导课活动
  • 3. 课程结课的ESI模型
  • E:课堂评估
  • S:完成回顾
  • I:激发学员
  • 慕课生动性活动设计
  • 1. 举案例(故事&数字)
  • 2. 作类比/对比

慕课脚本的制定(0.5H)

内容重点
  • 慕课脚本的呈现形式
  • 慕课脚本的作用
  • 整理思路
  • 避免失误
  • 快速录制

慕课呈现的设计(0.5H)

内容重点
  • 慕课呈现常见的问题
  • 文字太多
  • 版面不整洁
  • 静止不动
  • 语音不匹配

慕课的录制与剪辑(7.5H)

一、WPS演示(PPT)软件慕课课件制作方法(2H)
  • PPT课件快速生成方法
  • PPT课件的快速智能美化
  • 页面整体美化
  • 单独页面的美化
  • 单独元素的美化
  • PPT排版四步原则
  • 突出标题
  • 巧取颜色
  • 字体对齐
  • 高清大图
三、使用OBS软件搭建慕课录制场景(3H)
  • 1. 慕课录制的硬件要求
  • 环境要求
  • 安静-明亮-素净
  • 硬件要求
  • 灯光、麦克、摄像头
  • OBS软件的应用及设置
  • OBS软件的元素添加
  • 版式的设计
  • 快捷键的设计
  • 画面质量及尺寸的设计
四、剪映软件的使用方法(2.5H)
  • 1. 素材的处理与剪辑
  • 手机端剪映软件的功能简介
  • 自拍素材与软件自带素材的使用
  • 图片的抠像处理
  • 素材的尺寸及比例调节
  • 画中画的使用及操作方法
  • 视频的分割与删除
  • 如何使用文字转AI语音
  • 2. 视频的生动性设计与美化
  • 通过音效的添加提升视频的生动性

课程展示与点评(1H)

内容重点
  • 课程展示与点评
  • 小组课程展示
  • 班级互评
  • 老师点评
  • 课程整体回顾

适合对象

需要承担慕课开发任务的员工、内训师、领导干部

课程定位

内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 理解企业场景化慕课(MOOC)设计与开发的核心背景、关键逻辑和应用场景
  • 课堂设计更具体:课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
  • 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
  • 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案

课程背景与交付信息

经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从课程设计切入,继续校准课程录制与剪辑和课后转化动作。

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授、团队研讨、实战演练、案例分析、视频分析 课程福利: 赠送课程主题设计、结构设计及脚本设计工具表单 赠送10个G的课程制作素材(GIF动图、图标、模板、音乐) 赠送破解版…

课程内容重点

01课程设计
02课程录制与剪辑
03慕课的概念与特点
04慕课主题的设计
05慕课程结构制定
06慕课脚本的制定

讲师介绍

马腾 讲师头像

马腾

AI办公提效与培训技术实战专家

13年央企培训管理实战经验,AI办公与培训技术实战专家。擅长将AIGC工具应用于办公提效与培训技术,精通内训师培养、课程设计及数字化培训体系搭建,累计培养内训师1000+名

电力能源金融银行通信政府国企制造业烟草
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

需要承担慕课开发任务的员工、内训师、领导干部。

学习这门课可以获得什么收益?

理解企业场景化慕课(MOOC)设计与开发的核心背景、关键逻辑和应用场景。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+团队研讨+实战演练+案例分析+视频分析 课程福利: 赠送课程主题设计、结构设计及脚本设计工具表单 赠送10个G的课程制作素材(GIF动图、图标、模板、音乐) 赠送破解版课…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用