课程总览
三、职场跃迁的七条职场规则
- 善用蘑菇定律
- 热情投入的工作
- 学会面对不公平
- 具备自我反省的能力
- 直属领导的成功就是你的成功
综合素养的三项修炼
善用蘑菇定律需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
严红艳 · 管理心理学专家
课程大纲
适合对象
全体员工、中基层管理人员、
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 了解思维的形成规律、掌握激发阳光心态思维的内驱力
- 提升情商管理的五个核心能力，发展情商
- 成长职业化素养的七条职场规则
- 团队复盘有依据：综合素养的三项修炼的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清职场跃迁的七条职场规则，再把善用蘑菇定律和热情投入的工作接回日常管理。
课程时间
1-2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01职场跃迁的七条职场规则
02善用蘑菇定律
03热情投入的工作
04学会面对不公平
05直属领导的成功就是你的成功
讲师介绍
严红艳
管理心理学专家
严红艳，管理心理学专家，IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验，专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次，连续多年受聘于多家大型银行，擅长通过心理学赋能组织效能提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《综合素养的三项修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
全体员工、中基层管理人员、。
学习这门课可以获得什么收益？
了解思维的形成规律、掌握激发阳光心态思维的内驱力；提升情商管理的五个核心能力，发展情商。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1-2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
