科技创新与产业链融合:园区培育专精特新企业实操

理解科技创新与产业链融合的核心逻辑,明确园区培育专精特新企业的核心定位

半天 战略规划

课程大纲

科技创新与产业链融合的核心逻辑及与专精特新企业的关联

科技创新与产业链融合的核心逻辑及与专精特新企业的关联
一、科技创新与产业链融合的核心内涵与发展要求
  • 产业链融合的核心维度:补链、强链、延链、塑链
  • 科技创新驱动产业链融合的核心路径与关键环节
  • 园区在产业链融合与科技创新中的平台功能定位
二、专精特新企业的核心特征与产业链价值
  • 专精特新企业(含小巨人、单项冠军)的认定标准与核心特征
  • 专精特新企业在产业链中的核心定位与价值作用
  • 科技创新与产业链融合对培育专精特新企业的核心支撑作用

基于产业链融合的园区专精特新企业培育全流程实操

基于产业链融合的园区专精特新企业培育全流程实操
一、培育前期:园区专精特新企业遴选与储备
  • 围绕园区主导产业链梳理培育标的企业的方法
  • 专精特新企业培育储备库的搭建与动态管理
  • 基于企业科技创新能力的分级分类培育标准制定
二、培育中期:园区赋能企业科技创新与产业链嵌入
  • 园区推动企业核心技术攻关的赋能措施
  • (1)产学研对接平台搭建与技术合作落地
  • (2)企业研发投入的政策扶持与资源匹配
  • (3)知识产权布局与保护的园区服务体系
  • 园区引导企业嵌入产业链核心环节的实操方法
  • (1)推动企业与链主企业协同配套的对接策略
  • (2)支持企业参与产业链标准制定的路径
  • (3)助力企业拓展产业链上下游市场的园区服务
  • 专精特新企业培育的全流程跟踪与问题解决
三、培育后期:园区助力企业提档升级与生态赋能
  • 支持企业从专精特新中小企业向小巨人、单项冠军升级的策略
  • 园区为专精特新企业提供的资本、人才、市场等增值服务
  • 专精特新企业集群培育与产业链融合的协同发展路径

园区培育专精特新企业的标杆案例剖析与实务应用

园区培育专精特新企业的标杆案例剖析与实务应用
一、标杆园区培育案例深度解析
  • 产业链主导型园区培育案例(如深圳电子信息产业园)
  • 科创型园区培育案例(如上海张江科学城)
  • 传统产业转型园区培育案例(如山东潍坊装备制造产业园)
  • (1)案例园区的培育体系与政策设计
  • (2)案例园区的产业链融合与科技创新赋能方法
  • (3)案例园区的培育成果与可复制经验
二、本园区专精特新企业培育的实务设计
  • 本园区主导产业链与专精特新企业培育的匹配分析
  • 本园区培育专精特新企业的核心痛点与解决思路
  • 基于产业链融合的园区专精特新企业培育初步方案制定

适合对象

产业园区运营管理人员、产业服务人员、招商团队成员

课程定位与主要问题

理解科技创新与产业链融合的核心逻辑,明确园区培育专精特新企业的核心定位

核心收益

  • 理解科技创新与产业链融合的核心逻辑,明确园区培育专精特新企业的核心定位
  • 掌握园区培育专精特新企业的全流程实操方法与关键抓手
  • 能结合产业链融合需求,制定本园区专精特新企业培育与服务方案

课程背景与交付信息

课程结合《科技创新与产业链融合:园区培育专精特新企业实操》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

半天

授课方式

理论讲解+案例剖析+实务指导

课程内容重点

01科技创新与产业链融合的核心逻辑及与专精特新企业的关联
02基于产业链融合的园区专精特新企业培育全流程实操
03园区培育专精特新企业的标杆案例剖析与实务应用

讲师介绍

张劲松 讲师头像

张劲松

宏观经济与产融资本运作专家

张劲松,宏观经济与产融资本运作专家。前北控水务副总,中建一局产融专家。拥有23年企业管理及16年部队机关经验,主导超16亿元资本交易。擅长城投转型、产融建一体化及红色管理,累计授课200余场,赋能受众超2万人次

政府国企金融银行建筑工程房地产公共事业
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课程差异说明

本课程页面围绕《科技创新与产业链融合:园区培育专精特新企业实操》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

产业园区运营管理人员、产业服务人员、招商团队成员。

学习这门课可以获得什么收益?

理解科技创新与产业链融合的核心逻辑,明确园区培育专精特新企业的核心定位;掌握园区培育专精特新企业的全流程实操方法与关键抓手。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

理论讲解+案例剖析+实务指导

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配