课程总览
内容重点
- OH卡探索AI在当前的使用现状（上午）
（一）破冰与AI认知热身
- 快问快答：AI工具使用现状摸底（Mentimeter实时统计）
（二）OH卡现状探索--AI在团队中的使用现状
- 引导问题：1、哪些卡牌代表已取得的成果？ 2、哪些象征未被开发的潜力？
从心探索，智创未来
内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级与内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
宋润生 · OH卡企业带领团队融合实战专家
课程大纲
适合对象
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕内训师培养场景诊断：识别当前问题与…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过内训师培养方法拆解：掌握关键工具和…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 沉淀内训师培养实战演练：围绕典型场景完…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
在人工智能与人类认知深度协同的2025年，组织面临的核心挑战已从技术工具迭代转向潜意识数据化与人机决策协同的范式突破。本课程基于OH卡心理学工具与AI技术的融合创新，以OH卡各种主题类的体验活动，量化映射个体以及团体对AI的认知盲区
随着科技的飞速发展，AI已融入社会各领域，而AI技术发展日新月异，算法不断优化，模型持续升级。OH卡作为一种潜意识投射工具，具有独特的优势，能够帮助大家进行主题式探索。通过OH卡的图像和文字组合，学员可以激发内心的联想和直觉，深入挖掘学习过程中的收获、挑战与成长点。同时，OH卡还能促进学员间的交流与共创，形成持续学习和优化的氛围。并让大家紧跟技术前沿，及时掌握最新知识与技能，为未来投身AI领域做好准备
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级
02内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03内训师培养实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
宋润生
OH卡企业带领团队融合实战专家
宋润生，OH卡企业带领团队融合实战专家，高级体验式培训师。拥有18年培训及12年运营管理经验，擅长运用OH卡、教练技术及引导技术，帮助企业构建高绩效团队。累计服务企业1000+，提供超1000场课程服务，深受客户信赖
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《从心探索，智创未来》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确学员画像、课堂目标和转化任务，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕内训师培养场景诊断：识别当前问题与…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
