课程总览
- 课程导入
- 1. 讲师自我经历介绍,建立链接 【开场破冰】
- 2. 澄清课程的目标,达成共识,强化心理预期 【目标共建】
- 1. 敏捷项目管理概述
- 传统项目管理 vs 敏捷项目管理
掌握关键工具和操作步骤需要接到岗位场景,识别当前问题与优先级和围绕典型场景完成应用练习会帮助团队确认边界与后续动作
项目经理、技术骨干、质管专员、新员工等
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在5G+人工智能+工业互联网等新基建飞速发展的时代,商业和技术创新浪潮使各行各业的发展日新月异,市场机会稍纵即逝,如何以客户为中心,快速应对环境变化、灵活响应用户需求,成为企业能否生存、发展的关键命题,这将对固化的组织形成挑战,如何打破部门壁垒和组织孤岛?如何激发团队的活力、潜能和斗志?如何在控制与活力,制度与创新、秩序与自由之间保持平衡?
敏捷方法强调价值导向、适应变化、快速反馈,使组织能够获得迅速响应环境变化、把握新机遇的敏捷力,这需要敏捷的项目管理过程、敏捷的文化、人力资源结构等才得以实现,体现了现代组织的竞争力
无论IT行业,还是制造行业,无论大型企业集团,还是小型创业公司,无论中高层领导,还是一线管理者,敏捷思想适用于各行各业的项目工作和每个人的生活
1天,6小时
互动式讲解、 案例分析、 研讨、 实战演练、 游戏、 答疑
数字化项目管理实战专家
数字化项目管理实战专家,26年深耕大型复杂项目集管理与数字化转型。持有IPMA B级/PgMP/PMP等多项国际权威资质,累计管理100+大型项目落地,合同额超79亿元。擅长将AI技术融入项目管理全流程,自研智能体助手赋能企业效能提升,服务金融、科技、政务等多行业头部客户
查看讲师主页本课程页面围绕《敏捷项目管理新思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
项目经理、技术骨干、质管专员、新员工等。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕识别当前问题与优先级明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用互动式讲解 + 案例分析 + 研讨 + 实战演练 + 游戏 + 答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配