课程总览
- 开篇——创新的时代召唤与现实挑战(核心目标:建立创新认知,明确学习价值)
- 经典创新与发明的启示(理论讲解+案例)
- 企业创新现状与痛点(数据+案例)
- 微笑曲线与利润分配案例
识别当前问题与优先级、掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界转成课后可继续推进的动作
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
当前电网行业已进入精益创新定生死的新阶段——双碳目标下新能源大规模并网、电网安全稳定运行红线不可逾越、能耗双控与线损管控要求趋严、设备全生命周期精益运维压力陡增、迎峰度夏/迎峰度冬保供挑战持续升级,企业哪怕在输电线路运维、电网调度优化、设备状态管控、安全防护、线损治理上的微小滞后,都可能面临合规风险、电网安全事故、供电可靠性下滑与市场竞争力丧失
但现实是,多数电网及输电运维企业陷入大技改不敢碰、小优化不会做的困境:一方面,多数企业将创新等同于电网重大工程改造、核心设备换代,忽视了生产、运维、调度、管理中的小改小革(如优化一个线路巡检流程、改进一个杆塔防坠结构、简化一项停电检修工序、调整一个无功补偿调度逻辑);另一方面,即便尝试技改优化,也因缺乏系统创新思维,只能靠经验拍板或盲目试错,导致技改效率低、落地难,甚至影响电网安全稳定运行,反而浪费时间与成本
更严峻的是,缺乏系统创新能力的企业,只能困在高损耗、高风险、低效率的恶性循环中——若仍依赖传统运维经验、忽视精益优化的积累,不掌握从日常生产问题中找创新点的思维与方法,不仅难以突破线损管控、供电可靠性、安全运维的瓶颈,更会在新型电力系统建设的行业竞赛中持续落后,甚至被市场淘汰。因此,掌握创新思维+精益优化方法,已成为电网与输电企业生存发展的必修课,也是从业者提升核心竞争力的关键
2天,12小时
形式:理论讲解(40%)、 案例拆解(20%)、 小组讨论(20%)、 实操练习(20%);配套材料: 工具模板:矛盾矩阵表、普氏概念选择表、想法箱矩阵图等;练习题库:…
生产制造管理实战专家
欧阳光远,生产制造与研发管理实战专家,智能制造博士生。拥有近30年世界500强高管经验,深耕精益生产、质量管理及产品研发。累计授课超15000学时,服务40+家电力能源头部企业,擅长将先进管理体系与本土实践结合,解决制造与研发核心痛点
查看讲师主页本课程页面围绕《创新思维与TRIZ方法实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合电网企业输电运检、电网调度、设备管理、安全监察、线损管理、配网运维、新能源并网管理相关人员,及希望提升创新能力的中基层管理者、技术骨干等等需要系统提升相关能力的人群
理解创新的行业价值与输电电网领域核心痛点,能结合生产实际识别创新需求,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用1.形式:理论讲解(40%)+ 案例拆解(20%)+ 小组讨论(20%)+ 实操练习(20%); 2.配套材料: 工具模板:矛盾矩阵表、普氏概念选择表、想法箱矩阵图等; 练习题库:…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配