课程总览
内容重点
- 第一单元：创新思维与创新管理
- 战略创新的本质是打造护城河
- 战略创新目的是守住战略控制点，打造护城河
- 战略机会点的三个维度：卓越运营、卓越产品、卓越服务
- 战略控制点的十级标准
创新管理与创新实践
创新思维与创新管理之后继续拆到战略创新的本质是打造护城河和战略创新目的是守住战略控制点，打造护城河，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
梁培霖 · 战略管理与业务创新双驱动实战专家
课程大纲
适合对象
企业中高管，业务经营单元核心团队、核心业务骨干等相关部门人员
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕创新思维与创新管理梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助战略创新的本质是打造护城河完成一次可复盘的应用演练
- 输出战略创新目的是守住战略控制点，打造…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
在市场竞争日趋激烈的当下，企业普遍面临业务增长瓶颈，传统模式难以为继，而创新成为穿透壁垒的关键。但多数企业在创新中陷入困境：或不知如何构建战略护城河，让创新流于表面；或对产品 / 服务创新的底层逻辑把握不清，难以抓住颠覆性机会；或内部创新管理无序，导致资源浪费、效果不佳
本课程聚焦 用创新突破增长壁垒，上午从战略创新本质、产品 / 服务创新驱动力、企业有序创新管理实践展开，下午聚焦创新思维与问题解决工具，结合丰田、京东、拼多多等大量案例，系统传授从战略到落地的创新方法论，助力企业摆脱创新困境，实现持续增长
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01创新思维与创新管理
02战略创新的本质是打造护城河
03战略创新目的是守住战略控制点，打造护城河
04战略机会点的三个维度：卓越运营、卓越产品、卓越服务
05战略控制点的十级标准
讲师介绍
梁培霖
战略管理与业务创新双驱动实战专家
前华为HR专家、京东总监，战略管理与业务创新实战专家。主创5D战略屋及华为训战方法论，拥有20余年名企管理经验。累计辅导项目超2000个，培训人数超10000人，致力于通过战略解码与业务创新助力企业持续增长
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《创新管理与创新实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业中高管，业务经营单元核心团队、核心业务骨干等相关部门人员。
学习这门课可以获得什么收益？
看清目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准；围绕创新思维与创新管理梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
